한국수자원공사 정규직 2024 하반기 고졸 신입 시설운영직 특별 채용!

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2024년 하반기 시설운영직 신입사원 채용 정보

2024년 하반기 한국수자원공사에서 실시하는 시설운영직 신입사원 채용에 대한 상세 내용을 제공합니다. 이 채용은 고등학교 졸업 이상을 기본 조건으로 하며, 군 복무를 마친 지원자와 취업지원대상자에게 특별한 혜택이 주어집니다. 채용공고는 2024년 8월 12일부터 8월 26일까지 진행되며, 지원 방법은 온라인을 통해 이루어집니다. 이번 채용은 다양한 분야의 인재를 찾고 있으며, 특히 기술 관련 자격증 소지자가 유리합니다. 지원 가능 여부를 위해 아래 세부 사항을 확인하시기 바랍니다.

 

채용 공고 개요

이번 채용은 한국수자원공사의 정규직 채용으로, 채용 구분은 신입 및 경력으로 구분됩니다. 고졸 이상인 지원자들에게 기회를 제공하며, 다양한 전문 분야를 다룬 자격증 소지자 우대합니다. 지원자는 채용 절차에 따라 자기기술서 및 직업성격검사를 제출해야 하며, 면접 절차를 거쳐 최종 합격자가 결정됩니다.


  • 지원 자격: 고등학교 졸업 또는 졸업 예정자
  • 필수 자격증: 관련 분야 기능사 이상 자격증 소지자
  • 지원 우대: 취업지원대상자, 장애인
  • 근무 지역: 부산, 대구, 인천, 울산 등 다양한 지역
  • 자격 요건: 관련 법률에 따른 자격 확인 필수

채용 지원 방법 및 기간

채용 공고는 홈페이지를 통해 확인 가능하며, 지원자는 2024년 8월 12일부터 8월 26일까지 지원서를 제출해야 합니다. 채용 지원은 온라인으로만 가능하며, 각종 서류는 기한 내에 반드시 제출해야 합니다. 최종 지원 가능 여부를 꼭 확인하시기 바랍니다.

채용 공시 시작일 채용 공시 종료일
2024-08-12 2024-08-26

또한 지원 시 각 제출 서류는 빠짐없이 제출해야 하며, 누락된 서류가 있을 경우 지원이 불가능할 수 있습니다. 지원자는 관련 법률에 의거하여 취업지원대상자라는 것을 증명할 수 있는 서류를 함께 제출해야 합니다. 필요한 서류를 준비하여 신속하게 지원하기를 권장합니다.

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전형 절차 및 평가

채용을 위한 전형 절차는 다음과 같습니다: 자기기술서 제출, 직업성격검사, 1차 면접, 자격요건 적부 심사. 자기기술서에서는 지원자의 경험과 역량을 자세히 기술해야 하며, 면접 과정에서는 직무와 관련된 PT 및 경험 면접이 이루어집니다. 최종 합격자는 1차 전형 점수와 가점 점수를 합산하여 결정됩니다.

기타 유의사항

채용에 대한 기타 사항으로는 1차 전형에서 합격한 지원자는 최종 합격 후 3개월 동안의 수습 기간을 두게 됩니다. 수습 기간 동안 좋지 않은 근무 평가를 받을 경우 면직될 수 있습니다. 이와 함께 가산 점수에 대한 내용도 확인하시길 바랍니다. 취업지원대상자 및 K-water 근무자의 경우 가산 점수가 부여되며, 자격증 보유자에게도 동일한 기준이 적용됩니다.

근무 지역 및 조건

근무 지역은 부산, 대구, 인천, 울산, 경기, 강원, 충북, 경북, 경남의 다양한 장소에서 근무할 수 있으며, 현업에 전일근무가 가능한 자가 지원 가능합니다. 이 외에도 추가적인 자격 요건 및 조건에 대한 자세한 사항은 채용 공고문을 참고하시기 바랍니다.

결론

2024년 하반기 시설운영직 신입사원 채용은 고졸 이상 신입 또는 경력자를 대상으로 하며, 고용 안정성과 전문적인 기술을 갖춘 인재를 찾고 있습니다. 다양한 지원자에게 기회를 제공하며, 특히 취업지원대상자 및 장애인에게 추가적인 혜택이 있음을 유념하시기 바랍니다. 자세한 사항은 한국수자원공사의 공식 웹사이트를 통해 확인할 수 있으며, 빠짐없이 조건을 검토하여 지원하시기 바랍니다.

한국수자원공사 채용 공고 FAQ

질문 1. 지원 자격은 무엇인가요?

답변1. 지원 자격은 고등학교 졸업 혹은 졸업예정자이며, 직무 관련 분야의 기능사 이상 자격증이 필요합니다. 또한, 국가유공자 또는 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자여야 합니다.

질문 2. 채용 전형 절차는 어떻게 되나요?

답변 2. 채용 전형 절차는 자기기술서 제출 및 직업성격검사, 1차 전형(면접) 및 자격요건 적부심사로 진행됩니다. 면접은 직무PT면접과 경험역량면접으로 구성되어 있습니다.

질문 3. 가산점 부여 항목은 어떤 것이 있나요?

답변3. 가산점은 취업지원대상자, 장애인, K-water 재직 중인 직원, 직무 관련 분야 자격증 소지자에게 부여됩니다. 예를 들어, K-water 재직자가 3년 이상 근무한 경우 1차 전형 점수 만점의 10% 가산점이 주어집니다.

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