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한국교통안전공단 교통안전본부 채용공고

최근 한국교통안전공단에서는 새로운 직원 모집을 위한 공고를 발표했습니다. 본 공고는 기간제근로자(실무원_사무) 분야에 대한 내용으로, 지원자들은 다양한 요건을 충족해야 합니다. 인재를 확보하기 위한 이 채용은 신입을 대상으로 하며, 지원 기간은 2024년 9월 10일부터 9월 24일까지입니다. 이번 채용 공고를 통해 주목할 점은 장애인과 국가유공자에게 적용되는 우대 사항입니다.

채용 조건 및 채용 일정

채용 과정은 다음과 같은 규칙을 따릅니다. 지원자는 정년(60세)을 초과해서는 안 되며, 학력과 자격의 제한이 없습니다. 또한 특별한 기타 제한도 없이 누구나 지원 가능합니다. 채용 일정은 다음과 같습니다: 지원서 접수는 9월 10일부터 24일까지 이루어지며, 서류 심사 발표는 10월 4일에 진행됩니다. 면접 심사는 10월 8일부터 11일 사이에 시행되며, 최종 발표는 10월 21일입니다. 실제 채용은 10월 22일부터 시작됩니다.

• 지원서 접수는 온라인으로만 가능하며, 방문 접수는 불가합니다.
• 서류 심사 결과는 개별 통보됩니다.
• 장애인 및 국가유공자의 경우 각각 가산점이 부여됩니다.

채용 전형 구성

본 채용의 첫 번째 단계는 서류 심사이며, 합격자는 예정 인원의 3배수로 선정됩니다. 이후 두 번째 단계인 면접 심사는 동점자 발생 시 국가유공자 및 사회형평적 채용 대상자 순으로 진행됩니다. 또한, 인성검사를 실시하며, 이를 통과해야 면접 심사에 응시할 수 있습니다. 면접 과정은 지원자의 위치에 따라 대면 또는 비대면으로 진행됩니다.

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제출서류 및 기타 정보

지원자는 서류 제출 시 최근 3개월 이내 발행한 증명서만 인정됩니다. 필요한 서류로는 자격증 사본, 장애인 증빙서류, 경력증명서 등이 있으며, 면접 시에는 최종 학력증명서와 주민등록등본을 제출해야 합니다. 법정 검사 및 개인정보 동의서도 포함되어야 하며, 모든 서류는 원본을 제출해야 합니다. 지원자는 반드시 관련 서류를 준비하여 채용 공고일 기준에 따라 제출해야 합니다.

가산점 및 우대사항

가산점은 정해진 기준에 따라 각 전형 과정에서 적용되며, 이는 지원자의 경쟁력을 높이는 데 도움을 줍니다. 장애인 및 국가유공자는 필요한 서류를 제출하면 우대를 받을 수 있으며, 이는 채용에 긍정적인 영향을 미치게 됩니다. 이러한 혜택을 활용하면 상당한 경쟁 우위를 점유하게 됩니다.

고용 유형 및 근무지

채용 형태는 비정규직으로 설정되어 있으며, 지원자는 주어진 기간 동안 해당 업무를 수행해야 합니다. 근무지는 경기 지역으로, 구체적인 주소지는 면접 시 안내될 예정입니다. 비정규직 제대한 지원자에게도 기회가 열려 있으며, 고용의 유연성으로 인해 많은 이점이 그들 주위에 존재합니다.

채용 지원 정보

지원자는 다음 링크를 통해 입사지원 시스템에 접속하여 지원서를 제출할 수 있습니다: kotsa.recruiter.co.kr. 지원 마감일은 엄수해야 하며, 제출을 늦으면 불이익이 있을 수 있습니다. 또한, 지원자는 각 전형 단계별 결과를 위해 문자나 이메일을 통해 개별 통보받게 됩니다. 모든 지원자는 단순한 지원 이상의 검증된 준비가 필요함을 잊지 말아야 합니다.

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