한국양성평등교육진흥원 정규직무기계약직 2024년 당신의 꿈이 실현될 기회가 왔어요!

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2024년 신규직원 채용 공고 개요

2024년 제5회 신규직원 채용 공고는 한국양성평등교육진흥원에서 진행됩니다.

이번 채용에서는 정규직과 무기계약직 근무 형태로 신입 및 경력 지원자를 모집합니다. 본 공고는 학력에 구애받지 않으며, 다양한 개인적 배경을 가진 지원자들에게 문을 열어 두고 있습니다. 채용 관련 자세한 정보는 공식 웹사이트를 통해 확인할 수 있으며, 지원 마감일은 2024년 9월 30일입니다.

채용 분야 및 필수 자격 요건

채용은 총 4개의 분야로 나누어져 있으며, 각 분야는 다음과 같은 필수 자격 요건을 요구합니다.

• 이러닝 시스템 관리·운영 - 학사 이상의 학위 소지자 또는 국가공무원 8급 이상의 경력 필요
• 사이버교육 운영 - 학사 이상의 학위 소지자 또는 관련 분야 경력 필요
• 교육사업 기획·운영 - 학사 이상의 학위 소지자 또는 관련 분야 경력 필요
• 중앙 폭력예방교육 지원기관 운영 - 학사 이상의 학위 소지자 또는 관련 분야 경력 필요

채용 공고 및 접수 방법

채용 공고는 다양한 채널을 통해 진행됩니다. 진흥원 홈페이지와 사람인 채용시스템 등에서 접근 가능하며, 채용 공고 기간은 최소 14일 이상입니다.

지원자는 온라인 접수시스템을 통해 지원해야 하며, 접수 주소는 [여기](http://kigepe.saramin.co.kr)에서 확인할 수 있습니다. 이 시스템을 통해 서류 제출 및 확인이 가능하므로, 필요한 서류를 미리 준비하는 것이 중요합니다.

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채용 전형 절차 안내

채용 절차는 다음과 같은 순서로 진행됩니다:

• 서류 전형: 조직적합성 및 직무수행능력 평가. 점수 기준 80점 이상.
• 필기 전형: 인성검사와 NCS 직업기초능력검사를 통해 지원자 선발.
• 면접 전형: 기본 역량 및 전문 역량 평가, 총점 기준 85점 이상.
• 적격 여부 심사: 최종 선발을 위한 검토.

우대 조건 및 가산점

채용 시 여러 우대 조건이 마련되어 있습니다. 취업지원 대상자 및 장애인은 각 전형 단계에서 특별 가산점을 받을 수 있습니다.

지원자는 자신이 해당 조건에 해당되는지 확인하고, 증명서를 통해 이후 가산점이 적용될 수 있도록 해야 합니다.

근무 지역 및 기타 정보

최종 합격자는 서울 및 경기 지역에서 근무하게 되며, 다양한 근무 환경 속에서 직업적 성장과 목표 달성을 위해 노력해야 합니다. 채용 공고와 관련한 궁금한 점은 진흥원 공식 웹사이트에서 해결할 수 있습니다.

또한, 지원자는 각 채용 분야에 따라 설정된 요건을 충분히 검토하고 준비하는 것이 중요합니다. 모든 지원자는 고유의 조건에 따라 채용 과정을 경험하므로, 충분한 정보 확보와 준비가 요구됩니다.

채용 관련 링크 및 참고 자료

채용 관련 정보는 아래의 링크에서 확인할 수 있습니다.

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결론 및 지원 팁

이번 기회는 많은 지원자들에게 자기 발전과 커리어 기회를 제시합니다. 충분한 준비와 서류 작성, 면접 연습, 그리고 자신의 실력을 최대한 발휘하는 것이 중요합니다. 성공적인 지원을 응원합니다!

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