그랜드코리아레저 청년인턴(체험형) 2024 GKL 청년인턴 꿈의 기회를 잡아보세요!
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2024년 GKL 청년인턴 선발 안내
2024년 2차 GKL 청년인턴 선발 공고는 청년들에게 흥미로운 기회를 제공합니다. 이 프로그램은 청년들이 공공기관에서 실제 업무를 경험할 수 있는 기회를 제공하며, 다양한 경로를 통해 지원할 수 있습니다. 청년인턴은 새로운 경험과 함께 실무 능력을 키울 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다. 해당 인턴십 프로그램은 고용유형으로 청년인턴(체험형)으로 진행되며, 대상은 만 19세 이상의 청년입니다. 다가오는 2024년 11월에 예정된 입사일에 맞춰 여러분의 꿈을 이루어 보세요.
채용공시 세부사항
채용공시는 2024년 9월 24일부터 10월 10일까지 진행됩니다. 이 기간 동안 지원자는 공시내용을 면밀히 확인한 후 지원서를 제출해야 합니다. 지원은 [여기](https://gkl.careerlink.kr)를 통해 가능합니다. 채용은 대체인력 여부가 없는 신입 공채 형태로, 학력 조건은 무관하여 누구나 지원할 수 있습니다. GKL은 서울, 부산, 인천, 경기를 포함한 여러 지역에서 근무할 수 있는 인턴을 찾고 있습니다.
- 채용 우대 항목으로는 다양한 지원자 그룹이 포함되어 있습니다.
- 2024년 11월 19일 기준 만 19세에서 34세 이하의 청년이 지원할 수 있습니다.
- 웹사이트를 통해 서류 전형, 실무 면접 등 채용 단계를 확인할 수 있습니다.
지원 자격 요건
채용 필수 항목을 충족해야 지원 가능합니다. 지원자는 국가 공무원법 제33조 및 인사규정 제13조에 결격 사유가 없어야 하며, 고등학교 졸업 이상의 학력을 소지해야 합니다. 특히, 전문대학 또는 4년제 대학을 졸업한 졸업예정자도 포함되며, 입사일(2024년 11월 19일)로부터 정상 출근이 가능한 자이어야 합니다. 이러한 요건을 갖춘 분들은 적극적으로 지원하실 것을 권장합니다.
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채용 단계 및 평가 방법
채용 단계는 서류전형부터 최종합격까지 이어집니다. 지원자는 먼저 서류전형을 통과해야 하며, 그 인원이 2~5배수로 선발됩니다. 이어서 실무면접이 진행되며, 이곳에서 개인별 상황과 인성 태도가 종합적으로 평가됩니다. 실무면접에서 70점 미만인 경우 탈락하므로 준비가 필수적입니다. 이후 제출한 서류의 진위 확인이 이루어지며, 최종적으로 근로 계약이 체결됩니다.
가산 항목 및 우대사항
| 취업보호지원대상자 | 가산 점수 | 유형별 설명 |
| 유형Ⅰ | 5~10% | 취업보호지원대상자는 30% 이상의 합격자는 없음 |
| 유형Ⅱ | 5점 | 지정된 취업지원 대상자 목록에 해당 |
가산 항목은 중복 적용 가능하며, 가장 유리한 한 가지 가점만 적용됩니다. 이는 취업보호지원대상자와 장애인 및 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성 등 다양한 우대 항목을 포함해 많은 지원자들이 대적할 수 있는 기회를 제공합니다.
근무지는 어디인가요?
이번 인턴십의 근무지는 서울, 부산, 인천, 경기 등입니다. 다양한 지역적 선택권이 제공되어, 지원자는 본인에게 가장 적합한 지역에서 근무할 수 있는 기회를 얻을 수 있습니다. 이러한 다양한 근무 지역은 지원자들이 현장에서의 경험을 넓히고, 향후 취업에 긍정적인 영향을 줄 수 있는 좋은 요소로 작용할 것입니다. 또한, 각각의 지역은 GKL의 문화 및 자원과 밀접하게 연결되어 있어 더욱 흥미로운 인턴생활이 될 것으로 기대됩니다.
청년인턴으로서의 경험
청년인턴은 다양한 실무 경험을 통해 전문성을 쌓는 훌륭한 기회를 제공합니다. 다양한 환경에서 여러 사람들과 협력하며 문제를 해결하는 경험을 쌓을 수 있습니다. 이러한 경험은 단순히 직무 능력 향상뿐 아니라, 직장 내에서의 소통 능력과 팀워크를 기르는 데도 큰 도움이 됩니다. 인턴십을 통해 얻은 경험은 이력서에도 긍정적인 영향을 미치므로, 향후 취업을 고려하는 청년들에게 매우 가치 있는 경험이 될 것입니다.
마무리 및 지원 방법
GKL 청년인턴 프로그램은 청년들에게 매우 중요한 기회가 될 것입니다. 지원자는 정해진 기간 내에 서류를 준비하고 등록해야 하며, 필요한 모든 자격 요건을 충족하는지 확인하여야 합니다. 공식 웹사이트를 방문하여 구체적인 공고 내용을 확인하고, 정확한 절차를 따르는 것이 중요합니다. 각 단계에서 요구되는 사항을 충분히 이해한 후 지원한다면, 성공적인 결과를 얻을 수 있을 것입니다.
그랜드코리아레저(주) 채용 공고 FAQ
질문 1. 청년인턴 지원 자격은 무엇인가요?
지원 자격은 만 19세 이상부터 만 34세 이하의 대한민국 국적 청년이며, 고등학교 졸업 또는 전문대, 4년제 대학 졸업자 및 졸업 예정자입니다. 또한 국가 공무원법 제33조 및 당사 인사규정 제13조에 결격 사항이 없어야 합니다.
질문 2. 채용 단계는 어떻게 이루어지나요?
채용 단계는 서류전형, 실무면접, 최종합격으로 이루어집니다. 서류전형에서는 채용인원의 2~5배수를 선발하며, 실무면접에서는 인성 및 태도 등에 대한 종합적 평가를 진행합니다. 최종합격 후에는 제출서류 진위확인 후 근로계약을 체결합니다.
질문 3. 가산 항목은 어떻게 되나요?
가산 항목으로는 취업보호지원대상자는 전형별로 5~10%의 가산점을 받을 수 있으며, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 경력단절여성은 각 전형별로 5점의 가점을 부여받습니다. 중복 적용이 가능하지만, 유형 내 중복사항에 대해서는 가장 유리한 가점 1건만 적용됩니다.
