여성 CEO의 일·가정 양립 비결 소통의 힘!
일하세요! 그리곤 아이를 키우세요!
결혼과 출산을 고려하며 많은 사람들은 '일하면서 아이를 키울 수 있을까?'라는 고민에 빠지곤 합니다. 이러한 고민은 결코 가벼운 것이 아닙니다. 많은 여성들은 일과 육아 사이에서 갈등하며 자신에게 더 많은 희생을 요구하는 현실에 직면하게 됩니다. 그러나 이러한 고민 속에서 일과 가정을 양립할 수 있는 방법이 많다는 것을 알고 계셨나요? 윤여순 전 LG아트센터 대표는 그 좋은 예입니다. 그녀는 고군분투하며 일과 가정을 양립하는 방법을 찾아내었고, 그 과정에서 많은 교훈을 습득하였습니다.
희생이 아닌 선택으로!
우리는 ‘희생’이라는 단어를 자주 사용합니다. 하지만 지금부터는 이를 ‘선택’이라고 생각해야 합니다. 아이를 키우는 것이 일에 대한 열정을 포기하라는 의미는 아닙니다. 아이가 태어난 후에도 직장생활을 계속할 수 있습니다. 윤여순 전 대표는 “부모가 치열하게 일하면서도 아이에게 집중할 수 있다면 훌륭한 교육이 이루어진다”고 강조합니다. 아이와 소통하는 짧은 시간에도 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 결국, 아이는 부모의 모습을 통해 많은 것을 배우게 됩니다.
- 부모가 일하는 모습을 보며 아이는 강한 자아를 리더로 성장합니다.
- 온전한 집중으로 아이를 대하는 것이 중요한 교육의 시작입니다.
- 직장을 다니는 것이 아이에게 더 많은 기회를 제공합니다.
윤여순 전 대표의 조언
윤여순 전 대표는 “미리 계산해서 헤쳐 나가려 하지 말고, 두려움 없이 도전하라”고 강조합니다. 일상 속 고비는 모두가 겪는 것입니다. 가끔 아이가 아프거나 출근해야 하는 날에는 고통스러운 선택이 기다리고 있습니다. 이때마다 아픔을 감내하고 직장에 나가는 것이 부모로서의 책임감을 느끼게 하며, 자신의 선택을 존중하는 태도를 가지게 됩니다. 아이와 대화하며 소통하는 시간은 부모의 사랑을 전하는 가장 중요한 기회입니다. 결국, 이러한 경험이 아이를 더 강하게 만들 것입니다.
조직 문화의 변화 필요성
저출산 문제 해결을 위해서는 조직의 문화 변화가 필수적입니다. 양육휴직이 단순한 제도가 아닌 실제로 사용할 수 있는 환경을 조성해야 합니다. 윤여순 전 대표는 “여성 리더의 성공 사례가 남성 리더에 의해 공유될 때 진정한 인식 개선이 이뤄질 것”이라고 강조합니다. 여성이 리더로 성장해야 남녀의 육아 참여 문화가 조성될 것입니다. 이러한 변화가 저출산 문제를 해결하는 열쇠이며, 많은 기업들이 따라서 함께 변화해 나가야 합니다.
아이들과의 소통이야말로 교육이다!
교육은 단순히 지식을 전달하는 것이 아닙니다. 아이에게 중요한 것은 부모와의 소통입니다. 부모가 일을 하면서 아이의 성장에 집중하는 것이 어떤 교육보다 더 가치 있는 경험이 됩니다. 윤여순 전 대표는 “아이와 짧은 대화조차도 그들에게는 소중한 소통의 시간이 된다”고 말합니다. 엄마가 일을 하면서도 아이와 소통하는 모습을 보이는 것이 진정한 교육이 됩니다. 이는 아이의 정서적 안정과 사회적 역량을 키우는 데 큰 도움이 됩니다.
두려움을 극복하고 앞으로 나가세요!
젊은 부모들이 직면한 고민 중 큰 부분은 두려움입니다. ‘내가 잘하고 있는 걸까?’라는 고민은 많은 부모가 겪고 있는 문제입니다. 윤여순 전 대표는 “두려워하지 말고 나와라”고 권고합니다. 자신의 결정을 지지하고, 그 선택들이 올바른 것임을 믿으라는 것입니다. 부모가 일하는 모습은 아이에게 긍정적인 영향을 미치고, 결과적으로 사회적으로도 큰 힘이 됩니다.
국가 정책과 부모의 조화
저출산 문제는 해결하기 쉬운 문제가 아닙니다. 국가가 나서서 정책을 정비하고 지속적인 지원을 이어가야 합니다. 이제라도 정부는 저출생 문제에 대한 심각성을 인식하고, 전담 부서를 설치하여 다양한 지원을 아끼지 않아야 합니다. 부모가 일과 육아를 모두 시도할 수 있도록 인프라와 문화를 조성하는 것이 절실합니다. 이는 장기적으로 국가 성장과 관련된 사항이기 때문에 매우 중요합니다.
결론: 모두가 주체적으로!
부모는 다양한 결정을 내릴 수 있습니다. 육아와 일을 어떻게 병행할 것인지를 고민하며 스스로 극복해 나가야 합니다. 이는 아이에게도 긍정적인 영향을 미치며, 자신의 경험이 투영된 세상을 제공받기 때문에 더 훌륭하게 성장할 수 있습니다. 부모가 일을 통해 자신의 꿈을 이루는 것은 아이에게도 선한 영향을 미치는 길입니다. 따라서 모든 부모는 두려움을 떨쳐내고 확신을 가지고 앞으로 나아가야 합니다. 이는 또한 아이를 위한 좋은 미래를 만드는 길입니다.
자주 묻는 숏텐츠
질문 1. 일과 육아를 병행하는 것이 정말 가능한가요?
답변 1. 네, 일과 육아를 병행하는 것은 가능합니다. 많은 부모들이 이러한 고민을 하고 있으며, 윤여순 전 LG아트센터 대표는 부모가 치열하게 일하면서도 짧은 시간이라도 아이와 소통하는 시간을 갖는 것이 아이에게 가장 좋은 교육이라고 강조했습니다.
질문 2. 저출산 문제를 해결하기 위해 어떤 노력이 필요한가요?
답변 2. 저출산 문제를 해결하기 위해서는 성공 사례를 만들어야 합니다. 윤 전 대표는 여성 리더의 중요성을 강조하며, 기업 문화가 변화해야 육아휴직 제도를 편하게 사용할 수 있고, 남녀 평등 육아 참여 문화가 조성될 것이라고 말했습니다.
질문 3. 육아와 직장 생활을 병행하면서 힘든 순간에는 어떻게 극복할 수 있을까요?
답변 3. 어려운 순간에는 그 순간을 견디는 것이 중요합니다. 윤 대표는 자신의 꿈을 잃지 않고 나아가는 것이 결국 어려움을 극복하는 방법이라고 조언했습니다. 그리고 현재 할 수 있는 것에 집중하며, 나중에 분명히 꿈에 가까이 다가갈 것이라고 했습니다.
