한국환경공단 비정규직 지속가능한 미래! 환경 전문 인력 모집합니다!
한국환경공단 수도권동부환경본부 폐기물 적정처리추진센터 운영 기간제근로자(촉탁라급) 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국환경공단의 기간제 근로자 채용 공고
한국환경공단 수도권동부환경본부에서는 폐기물 적정처리 추진을 위해 비정규직 기간제 근로자를 채용하는 공고를 발표했습니다. 채용은 신입과 경력을 포함하며, 다양한 우대 항목이 적용됩니다. 신입 및 경력 모두 지원 가능하며, 여러 우대 조건이 마련되어 있습니다. 관련된 자세한 사항은 공고 링크를 통해 확인할 수 있습니다.
채용 공고의 세부사항
본 정규직 채용 공고는 2024년 10월 4일부터 10월 18일까지 진행됩니다. 이 공고는 한국환경공단의 폐기물 적정처리추진센터에 해당하며, 지원자는 공통 사항과 자격 기준을 모두 충족해야 합니다. 응시 전 반드시 자격 요건을 확인하여 지원하시기 바랍니다.
- 채용 공고 제목: 한국환경공단 수도권동부환경본부 폐기물 적정처리 추진센터 운영 기간제 근로자(촉탁라급) 채용 공고
- 채용 방식: 비정규직
- 근무 지역: 경기
응시자격 및 필수 요건
응시자는 한국환경공단의 인사규정에 명시된 결격사유가 없어야 하며, 영리업무 및 겸직근무자는 제외됩니다. 남자의 경우 병역필 또는 면제자여야 합니다. 공단 채용분야의 자격 기준에 부합하는 자만 지원할 수 있습니다. 채용분야의 자격 기준으로는 해당 분야의 기사 자격증 소지자 또는 관련 경력이 요구됩니다.
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전형 절차 상세 안내
전형 절차는 공고 및 지원서 접수, 서류전형, 면접전형, 최종합격자 발표 순으로 진행됩니다. 지원서 접수는 2024년 10월 4일부터 18일까지 이메일을 통해 접수합니다. 서류 전형 단계에서 자격 사항 및 자기소개서가 종합 평가됩니다. 면접 전형은 이해판단력 및 직무수행 적격성 평가를 통해 실시됩니다.
가산 항목과 우대사항
지원자는 여러 가산 항목에 해당할 경우 가산점이 부여됩니다. 예를 들어, 취업보호대상자, 장애인, 경력단절 여성 등 여러 조건이 명시되어 있습니다. 이러한 우대 사항들은 채용 평가에 긍정적인 영향을 미칩니다. 반드시 자격 조건을 확인하고 지원하시기 바랍니다.
채용 지원 정보
| 채용 공고 링크 | 채용 지원 마감일 | 지원서 제출 방법 |
| 여기 클릭 | 2024-10-18 | 이메일 접수 ([email protected]) |
한국환경공단의 채용 공고는 다양한 지원자들에게 열려 있으며, 특히 취업보호대상자, 장애인, 경력단절 여성에게 가산점을 부여하여 채용 기회를 넓히고 있습니다. 위의 조건에 부합하는 지원자는 가능한 한 빨리 지원서 작성 및 제출을 권장합니다. 시간이 제한적이므로, 서둘러 준비하시기 바랍니다.
근무 조건 및 기타 사항
채용된 근로자는 한국환경공단 산하의 폐기물 적정처리 추진센터에서 운영 업무를 수행하게 됩니다. 근무 지역은 경기 지역이며, 근무 조건의 세부 사항은 합격 후 개별 통보됩니다. 정확한 업무 내용 및 조건은 공고문을 통해 꼭 확인해야 합니다. 지원자는 자신의 경력과 능력에 맞는 자격 요건을 면밀히 검토한 후 지원하시기 바랍니다.
추가 정보 및 문의 사항
채용과 관련한 추가적인 질문이나 문의 사항은 한국환경공단의 공식 웹사이트나 전담자의 이메일을 통해 가능하다. 각 공고의 문의처 및 세부정보를 참고하여, 불필요한 질문을 줄이는 것이 좋습니다. 보다 많은 지원자들이 공공기관에서 근무할 수 있는 기회를 가지길 바라며, 적극적인 지원을 권장합니다. 자칫 기회를 놓치지 않도록 미리 준비하시기 바랍니다.
한국환경공단 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용 공고에 지원하기 위해서 어떤 자격이 필요한가요?
이 채용 공고에 지원하기 위해서는 해당 분야의 기사자격증 소지자 또는 산업기사 자격을 취득 후 2년 이상의 관련 경력이 있거나 고등학교 졸업 후 3년 이상의 경력이 필요합니다. 또한, 학사학위 소지자나 전문학사 졸업 후 2년 이상의 경력이 있어야 합니다.
질문 2. 지원서 접수 방법은 어떻게 되나요?
지원서는 담당자 이메일([email protected])로 제출하시면 됩니다. 접수 기간은 2024년 10월 4일부터 10월 18일까지입니다.
질문 3. 채용 전형 절차는 어떻게 되나요?
채용 전형은 공고 및 지원서 접수 → 서류전형 → 면접전형 → 최종합격자 발표의 순서로 진행됩니다. 서류전형에서는 지원자의 자격사항, 우대사항, 자기소개서 등을 종합적으로 평가하게 됩니다.
