한국도로공사 무기계약직 도로관리원으로 커리어 시작! 지금 지원하세요!
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2024년 한국도로공사 실무직 인재영입 공고 개요
2024년 한국도로공사에서 진행하는 실무직(도로관리원) 채용 공고는 신입 인재를 대상으로 하며, 학력 조건은 무관합니다. 이 채용은 무기계약직으로, 경비 및 청소 분야의 인재를 모집하는 내용입니다. 공고는 2024년 10월 10일에 시작하여 2024년 10월 24일까지 진행됩니다. 정확한 채용 조건과 세부 사항을 꼼꼼히 확인해야 합니다. 이 채용 공고는 관련 자격증 소지자를 우대하며, 지원자는 공사 인사 규정을 준수해야 합니다.
필수 자격 요건 및 조건
지원자는 여러 필수 조건을 충족해야 합니다. 연령, 성별, 학력 제한이 없으며, 단 공사 정년에 해당하는 만 60세를 제외합니다. 또한, 남자의 경우 병역필이나 면제자여야 하고, 인턴 채용일 전역 예정자는 포함됩니다. 지원자는 공사 인사 규정 제8조에 결격사유가 없어야 하며, 인턴 채용일로부터 근무 가능해야 합니다. 지원자는 3년 이상 지속적으로 근무 가능해야 하며, 주소지는 공고일 기준으로 6개월 이전에 주민등록상 등록이 완료되어야 합니다.
- 연령, 성별, 학력 제한 없음(공사 정년 제외)
- 병역 필 또는 면제자(병역특례 제외)
- 3년 이상 근무 가능, 주소지 조건 충족
채용 절차 및 전형 단계
채용 과정은 크게 세 가지 단계로 나뉘어 있습니다. 첫 번째는 서류전형입니다. 선발인원은 최종 선발 인원의 7배수로, 자격 요건에 맞는 지원자를 대상으로 서류심사를 진행합니다. 서류심사에서는 자격증과 역량 기술서 평가가 포함됩니다. 두 번째는 체력전형으로, 서류전형 통과자를 대상으로 진행되며, 최종 선발 인원의 3배수를 선발합니다. 마지막으로 세 번째 단계는 면접전형 및 인성검사입니다. 이 과정에서는 블라인드 면접과 JAT(Job Aptitude Test)가 진행됩니다. 최종합격자는 체력전형과 면접전형 합산 점수로 결정됩니다.
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서류전형 및 평가 기준
서류전형은 자격 요구 사항을 충족하는 지원자를 대상으로 하며, 세부 기준으로는 자격증, 역량 기술서 평가, 선택 가점 합계가 평가됩니다. 자격증 보유자는 30점, 역량기술서 평가는 10점이 부여됩니다. 이후 체력전형에서는 서류전형 점수를 합산하여 고득점자를 선정합니다. 이러한 과정에서 지원자는 반드시 관련 자격증을 준비하는 것이 중요합니다.
근무 지역 및 채용 관련 정보
대구 | 인천 | 울산 |
경기 | 강원 | 충북 |
충남 | 전북 | 전남 |
경북 | 경남 |
채용 공고에서 명시한 근무 지역은 대구, 인천, 울산, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남으로 분포되어 있습니다. 해당 지역에서 거주 중이거나 이동 가능한 지원자는 지원 가능성을 높일 수 있습니다.
기타 유의 사항 및 지원 방법
채용 관련 지원은 한국도로공사 홈페이지를 통해 이루어지며, 자세한 사항은 공고를 통해 확인하는 것이 필수적입니다. 대체인력없이 정규직 전환 기회가 주어지며, 관련 자격증을 통한 우대가 제공됩니다. 지원자는 정확한 문서와 요구 사항을 준비하여 전형 과정에 임해야 하며, 주어진 기간 내에 제출하는 것이 중요합니다. 빠른 지원을 통해 조건을 충족시킬 수 있는 기회를 놓치지 않는 것이 좋습니다.
결론 및 기타 정보
2024년 한국도로공사의 실무직 인재 영입은 분야 전문인의 채용을 통해 도로 관리 및 청소 부문에서의 품질 향상을 목표로 하고 있습니다. 지원자는 공고에 명시된 모든 조건을 충족시켜야 하며, 필요한 서류를 준비하여 응시해야 합니다. 이러한 기회를 통해 도로공사의 일원으로서 전문성을 쌓아가는 기회를 잡으세요. 관련된 모든 정보는 아래의 링크에서 확인할 수 있습니다. 더 많은 채용 정보를 원하시면 여기에서 확인하세요: 채용 지원.
한국도로공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 학력 조건에 제약이 있나요?
학력 제한이 없습니다. 연령, 성별, 학력에 제한 없이 지원할 수 있습니다. 단, 공사의 정년에 해당하는 만 60세에 도달하는 자는 제외됩니다.
질문 2. 지원 시 필요한 자격 요건은 무엇인가요?
남자의 경우 병역필 또는 면제자여야 하며, 공사 인사규정 제8조의 결격사유가 없는 자여야 합니다. 또한 인턴채용일 이전에 전역할 예정이거나 인턴채용일로부터 근무 가능한 자도 포함됩니다.
질문 3. 면접 전형은 어떻게 진행되나요?
면접 전형은 블라인드 면접 방식으로 진행되며, 인성검사로 JAT(Job Aptitude Test) 검사가 포함됩니다. 체력전형을 통과한 지원자만 면접에 참여할 수 있습니다.