복지부, 상병수당제도 시범사업 연장! 혜택과 혁신의 시작!
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복지부, 상병수당 조속 도입 약속 지연
제하의 기사에 따르면 상병수당 조속 도입이 약속되었으나 코로나19 여파로 시행이 2025년에서 2027년으로 연기되었고, 이에 따라 시범사업 예산이 58% 삭감된 사실이 보도되었습니다.
OECN 국가와의 상병수당 시범사업 모형 비교
보건복지부는 해외사례를 참고하여 한국형 상병수당 제도를 보다 효과적으로 도입하기 위해 시범사업 모형을 연장하여 운영할 예정이며, 보편·정률급여와 선별·정액 시범사업을 통해 효과를 비교·분석할 계획입니다.
| 보편·정률 | 보편·정액 | 선별·정액 |
| 31개 국가 | 3개 국가 | 2개 국가 |
상병수당 제도 개선 및 홍보
상병수당 시범사업을 통한 평가를 바탕으로 상병수당의 적용대상, 재원 조달방식, 운영방식 등을 검토하여 보다 나은 제도로 개선하고, 2025년 예산 확보를 통해 지속적인 발전을 모색할 예정입니다.
또한, 대국민 홍보와 지역 맞춤형 홍보, 알림톡 등 다채로운 홍보 방법을 통해 상병수당 제도의 인지도를 높여 가겠습니다.
자주 묻는 질문 FAQ
질문 1. 상병수당 제도 도입 시기가 왜 2027년으로 연기되었나요?
답변1. 코로나 사태로 인해 논의가 지연되었고, 성과 평가 데이터를 보다 충분히 확보하여 쟁점을 검토하기 위해 시행 일정을 연기한 것입니다.
질문 2. 상병수당 시범사업에서 어떤 모형을 더 연장 운영할 계획인가요?
답변 2. 보편·정률급여 모형을 2025년부터 추가 운영하여, 기존 시범사업 모형과의 효과를 비교하고 분석할 계획입니다.
질문 3. 상병수당 제도의 홍보 방안은 무엇인가요?
답변3. 대국민 홍보와 지역 맞춤형 홍보, 알림톡 발송 등의 다양한 방법을 통해 상병수당 제도의 인지도를 높이기 위한 노력을 할 예정입니다.
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