342곳 경로당 리더십 키운다

여주 경로당 이끌 노인지도자 교육

대한노인회 여주시지회가 여주시 관내 경로당 회장들을 대상으로 노인지도자 교육을 실시하고 경로당 운영 활성화와 지도자 역량 강화에 나섰다.

이번 교육은 각 경로당을 이끄는 회장들이 노인지도자로서 맡은 책임과 역할을 다시 살피고, 회원 간 소통과 화합을 바탕으로 활기차고 행복한 경로당을 만들어 갈 수 있도록 마련됐다. 교육 현장에서는 경로당 운영에 필요한 내용을 공유하며 지역 어르신의 일상과 가까운 복지공간을 안정적으로 이끌기 위한 역할을 되짚었다.

운영 관리부터 갈등 예방까지

교육에서는 노인지도자가 갖춰야 할 기본 소양과 역할을 비롯해 경로당 운영 및 관리, 회원 간 갈등 예방과 소통, 경로당 활성화 방안 등을 폭넓게 다뤘다.

• 노인지도자의 기본 소양과 책임
• 경로당 운영과 관리에 필요한 사항
• 회원 사이의 갈등을 예방하는 소통 방식
• 회원 참여를 높이기 위한 경로당 활성화 방안

경로당 회장은 지역 어르신들의 목소리를 대변하고 회원들이 건강하고 즐거운 노후를 보낼 수 있도록 이끄는 현장 리더다. 교육에서도 회원들이 함께 어울릴 수 있는 환경을 조성하고 참여와 화합을 이끄는 회장의 역할이 강조됐다.

교육 과정에서는 노인강령 낭독도 진행됐다. 참석자들은 지도자로서 지녀야 할 자세를 되새기며 경로당이 회원 모두를 위한 공동체 공간으로 운영될 수 있도록 필요한 책임을 살폈다.

342개 경로당이 만드는 생활 복지

여주시는 관내 342개 경로당을 중심으로 어르신들의 건강하고 활기찬 노후생활을 지원하고 있다. 경로당이 단순히 시간을 보내는 장소에 머물지 않고 건강과 여가, 소통이 함께 이뤄지는 생활밀착형 복지공간으로 자리 잡을 수 있도록 힘쓰고 있다.

각 경로당에서는 어르신들의 건강 증진과 여가생활을 위한 여러 프로그램이 운영되고 있다. 식사 제공을 통해 건강한 식생활을 돕는 한편, 이웃이 함께 정을 나누는 공동체 기능도 강화하고 있다.

경로당은 어르신들이 함께 배우고 즐기며 식사를 나누는 생활공간이다. 회원들은 이곳에서 일상의 활력을 얻고 이웃과 교류한다. 이처럼 경로당은 어르신의 생활과 밀접하게 이어진 공간이자 지역 노인복지의 거점으로 역할을 넓혀가고 있다.

회원 참여 이끄는 회장의 역할

경로당 운영이 활기를 띠기 위해서는 회장들의 역할이 중요하다. 회장들은 회원들의 참여를 이끌고 각종 프로그램과 경로당 운영을 책임진다. 건강과 여가, 식사와 소통이 조화롭게 이뤄지도록 현장을 살피는 역할도 맡고 있다.

경로당의 변화를 실제 운영으로 연결하는 중심에는 현장의 상황을 잘 아는 회장들이 있다. 회원들의 의견을 듣고 참여를 독려하며 원활한 관계를 만드는 리더십이 경로당 활성화의 중요한 기반으로 제시됐다.

대한노인회 여주시지회 관계자는 경로당이 어르신들의 일상과 가장 가까운 곳에서 건강과 여가, 식사와 소통을 함께하는 소중한 공간이라고 설명했다. 이어 342개 경로당을 더욱 활기차고 행복한 공간으로 운영하려면 회장들의 리더십과 역할이 중요하다고 밝혔다.

지속적인 교육과 소통 추진

대한노인회 여주시지회는 앞으로도 경로당 회장들의 역량을 높이고 경로당 운영을 활성화하기 위한 노력을 이어갈 계획이다. 지속적인 교육과 소통을 통해 경로당의 기능을 강화하고 어르신들의 삶의 질 향상에 힘쓴다는 방침이다.

이번 교육은 지도자의 기본 자세부터 운영 관리, 갈등 예방, 회원 소통과 참여 확대까지 경로당 현장에서 필요한 사항을 함께 점검하는 자리로 진행됐다. 참석자들은 지역 어르신들이 존중받으며 건강하고 행복한 노후를 보낼 수 있도록 경로당 회장이 담당해야 할 역할을 다시 확인했다.

여주시는 342개 경로당이 건강과 여가, 식사와 소통을 잇는 생활밀착형 복지공간으로 기능하도록 지원하고 있으며, 대한노인회 여주시지회도 지도자 교육과 경로당 활성화를 이어갈 계획이다.