분당서울대학교병원 정규직 분당서울대병원 약무직 경력 및 신입 모집!

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분당서울대학교병원 경력 및 신입 직원 채용공고 안내

분당서울대학교병원에서 신입 및 경력직원을 채용합니다. 이 채용은 별정전문직과 약무직으로 나뉘며, 장애인 및 취업지원대상자에게 우대 혜택이 주어집니다. 이번 공고는 2024년 9월 6일부터 9월 19일까지 진행됩니다. 관심 있는 분들은 해당 기간 내에 지원해 주시기 바랍니다. 정확한 지원 요건과 절차를 잘 확인해 주세요.

채용 구분 및 조건

이번 채용은 신입 및 경력으로 이뤄지는 모집입니다. 모집되는 분야와 인원은 다음과 같습니다. 각 모집 분야에 맞춘 응시 요건을 충족해야 지원이 가능합니다.

  • 별정전문직(데이터융합팀): 1명, 보건의료 또는 컴퓨터 공학 분야 박사학위 소지자, 의료정보 또는 데이터 분석 관련 경력 1년 이상.
  • 약무직(약제부, 경력): 2명, 약사 면허증 소지 및 종합병원 근무 경력 1년 이상.
  • 약무직(약제부, 신입): 1명, 약사 면허증 소지 및 공인영어 성적 TOEIC 750점 또는 TEPS 285점 이상.

모집 인원 및 응시 요건

각 모집 분야에 대한 세부적인 요건은 다음과 같습니다. 해당 분야에 대한 준비가 되어 있다면, 자신에게 적합한 요건이 있는지 확인 후 지원하시기 바랍니다. 응시 요건을 충족하는 지원자만이 서류 전형에 통과할 수 있습니다.

별정전문직(데이터융합팀)의 경우, 우선적으로 보건의료 또는 컴퓨터 공학 관련 박사학위를 소지해야 하며, 실제 데이터 분석업무에서의 경력이 요구됩니다. 다음으로 약무직(약제부)는 두 종류로 나뉘는데, 경력직은 약사 면허와 함께 1년 이상의 종합병원 근무 경력이 필요합니다. 신입직의 경우에는 약사 면허 외에도 영어 능력을 증명해야 하며, 이는 TOEIC 또는 TEPS 점수로 판단합니다.

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채용 단계 및 전형 방법

채용은 다음과 같은 단계로 진행됩니다. 서류 전형이 통과되면 직무역량 검사와 면접 전형이 이어집니다. 각 전형별 합격자 수는 특정 배수로 산출되며, 세심히 준비할 필요가 있습니다.

별정전문직(1명) 서류전형: 적/부 직무역량검사: 5배수 면접전형: 1배수
약무직(경력 2명) 서류전형: 적/부 직무역량검사: 4배수 면접전형: 1배수

각 전형에서의 결과는 면접관의 점수와 검사점수로 평가되며, 배수를 적용해 합격자를 다룬 것이므로 마지막까지 신중히 준비해야 합니다. 언제든지 세부 사항은 병원 홈페이지를 통해 확인할 수 있습니다.

장애인 및 취업 지원 우대 사항

이번 채용에서 장애인 지원자와 취업지원대상자에게는 우대가 주어집니다. 채용 과정에서 이러한 우대 사항은 중요한 기준이 될 수 있습니다.

제출 서류 및 유의 사항

지원자는 필수 서류를 제출해야 하며, 그 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다. 제출된 서류는 면접 전형 합격자 발표 후 반환 요청이 가능하나, 전자 또는 복사 제출한 서류는 반환되지 않습니다.

채용과정에서의 부정행위가 발견될 경우에는 합격 취소도 불가피하니 유의해야 합니다. 투명한 채용 과정을 위해 윤리적인 지원을 부탁드립니다. 또한, 최종 합격자는 정해진 일자에 출근하지 않을 경우 합격 및 임용이 취소될 수 있음도 유념해야 합니다.

문의처 및 추가 정보

상세한 채용 정보는 공식 채용 홈페이지에서 확인할 수 있으며, 추가적인 문의가 필요하다면 인재운용팀에 연락하시는 것이 좋습니다. 직접 문의를 통해 클리어한 정보를 얻는 것이 바람직합니다.

채용 지원 및 더 많은 정보는 [여기](http://snubh.recruiter.co.kr)에서 확인할 수 있습니다.

분당서울대학교병원 채용 공고 FAQ

질문 1. 지원서 제출 후 서류전형 결과는 언제 발표되나요?

지원서 제출 후 서류전형 결과는 서류 전형 마감일인 2024년 9월 19일 이후에 발표됩니다. 자세한 일정은 병원 채용 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.

질문 2. 면접전형은 어떻게 진행되나요?

면접전형은 서류전형 합격자에 한해 진행되며, 면접관에 의해 면접 점수가 평가됩니다. 1배수로 진행되며, 면접 일정은 서류전형 합격 발표 이후 안내됩니다.

질문 3. 채용 우대 항목에 대해 설명해 주세요.

채용 우대 항목으로는 취업지원대상자와 장애인이 우대됩니다. 해당 조건에 해당하시는 분은 지원서 작성 시 관련 서류를 첨부해 주셔야 합니다.

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