한국토지주택공사 비정규직 서울 전세사기 피해 지원 채용 기회를 잡아라!
한국토지주택공사 서울지역본부 전세사기 피해지원 기간제근로자 외 채용공고(‘24.10.16) 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국토지주택공사 전세사기 피해지원 기간제근로자 채용공고
2024년 10월 16일부터 10월 30일까지 한국토지주택공사에서 전세사기 피해지원 기간제 근로자를 채용합니다. 본 채용 공고는 서울지역본부에서 진행되며, 신입 및 경력을 모두 포함한 모집입니다. 또한, 채용 조건 및 우대 사항에 대한 상세한 정보를 통해 보다 유익한 지원을 하실 수 있도록 안내드리겠습니다. 기본적인 학력 조건은 학력무관이며, 대졸(2~3년)과 대졸(4년) 학력 소지자도 지원이 가능합니다.
채용 공고의 주요 내용 및 일정
채용 공고의 중요한 일정은 지원자들이 마감일 내에 모든 절차를 완료할 수 있도록 돕습니다. 채용 공고는 2024년 10월 16일에 시작되어 10월 30일에 종료됩니다. 서류전형을 통해 자격요건을 충족하는 지원자를 선발하고, 면접전형을 통해 최종 합격자를 결정합니다. 각 전형의 심사 기준은 자기소개서, 지원 동기, 경험 및 경력을 중요하게 평가합니다. 특히, 선발 인원에 따라 경쟁률이 달라지며, 동점자의 경우 전원합격의 기회를 제공합니다.
- 채용 공고는 한국토지주택공사의 공식 웹사이트에서 확인 가능합니다.
- 시작일과 종료일 외에도 각 전형의 상세한 평가 기준이 명시되어 있습니다.
- 특별 우대사항은 취업지원대상자 및 장애인 지원자에게 추가 가산점을 부여합니다.
채용 필수 및 우대 사항
채용 필수 항목 및 우대 사항은 지원 시 중요한 기준이 됩니다. 모든 지원자는 만 18세 이상, 만 60세 미만이어야 하며, 특히 남성의 경우 병역을 필하거나 면제받아야 합니다. 또한, 지원자는 근무 개시일인 2024년 11월 14일부터 정상적인 근무가 가능한 인원이어야 합니다. 우대 항목으로는 전세사기 피해주택 매입 보조 관련 공인중개사 자격증을 소지하는 경우 서류전형에서 가산점을 받을 수 있습니다.
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채용 과정 및 평가 기준
채용 과정은 서류전형과 면접전형으로 나누어져 있으며 각 단계에서 평가 기준이 정해져 있습니다. 서류전형에 통과한 지원자는 면접전형에 참여할 수 있으며, 면접은 의사소통, 문제해결, 조직적응력을 기준으로 평가됩니다. 서류전형에서 높게 평가된 지원자는 면접에서 높은 점수를 기대할 수 있으며, 결코 낮은 점수를 받을 수 없는 시스템이 마련되어 있습니다. 이러한 면접 과정에서 특별히 유의해야 할 점은 70점 미만이 하지만 과락 처리됨을 인지해야 합니다.
특별우대사항 및 가산점 적용
| 특별우대사항 | 가산점 비율 | 적용 대상 |
| 취업지원대상자 | 5% 또는 10% | 법률에 따라 지원가능 |
| 장애인 | 5% | 장애인 관련 법령 준수 |
특별우대사항은 지원자의 경쟁력을 높일 수 있는 중요한 요소입니다. 특히 최종 선발 예정인원이 3명 이하인 경우, 특별우대 가산점이 부여되지 않음을 유의해야 합니다. 하지만, 취업지원대상자는 그 수가 모집인원과 같거나 이하인 경우 가산점을 받을 수 있습니다. 지원자는 이와 같은 점을 유념하여 서류전형에 응시하는 것이 중요합니다.
근무 지역 및 기타 정보
채용 근무 지역은 서울 및 경기 지역이며, 편리한 접근성을 제공합니다. 또한, 한국토지주택공사의 인사규정 및 기간제근로자 운영지침 처럼 법적 규정 및 지침에 따라 모든 채용 진행이 이루어집니다. 따라서 지원자는 이러한 사항을 정확히 숙지하고 준비함이 필요합니다. 채용 관련 추가 정보는 공식 문서나 공고를 통해 제공됩니다.
채용 공고 확인 및 지원 방법
채용 공고를 확인하고 지원하는 방법은 공식 웹사이트를 통한 것이 가장 바람직합니다. 지원자는 필요한 서류를 사전에 준비하고, 각 전형의 마감 일정을 철저히 지켜야 합니다. 또한, 공고문에는 전반적인 지원 절차와 주의사항이 안내되어 있으므로 반드시 확인하고 지원하는 것이 필요합니다.
지원자 유의사항 및 결론
모든 지원자는 주어진 조건을 충족해야 하며, 공고에 안내된 내용을 잘 숙지하고 지원하여야 합니다. 채용 공고는 매우 중요하며, 다양한 조건이 포함되어 있으므로 이에 따른 면밀한 준비가 필요합니다. 각 전형의 상세한 평가 기준과 결과 통보 일정도 중요하니 이를 모두 고려하고 준비하여 지원하시길 바랍니다.
한국토지주택공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용공고의 지원 자격은 무엇인가요?
지원 자격은 공고일 현재 만 18세 이상 만 60세 미만(단, 폐기물관리는 65세 미만인 자), 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자, 한국토지주택공사 인사규정 제9조에 해당되지 않는 자입니다.
질문 2. 면접 전형은 어떻게 진행되나요?
서류전형 합격자에 한하여 실시되며, 평가 기준은 의사소통(30점), 문제해결(40점), 조직적응력(30점), 가산점(10점)으로 총 100점+가산점으로 진행됩니다.
질문 3. 특별우대 사항의 적용은 어떻게 되나요?
특별우대 사항은 취업지원대상자 및 장애인에 대해 전형별 만점(100점)의 5% 또는 10%의 가산점을 부여하는 방식으로 적용됩니다. 단, 모집 분야별 최종 선발예정인원이 3명 이하인 경우 가산점이 부여되지 않을 수 있습니다.
