근로복지공단 청년인턴(체험형) 청년 인턴 모집! 경기요양병원에서 새로운 시작을!
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청년 인턴 채용 공고의 개요
경기요양병원에서 청년인턴(체험형) 채용 공고를 발표하였습니다. 이 포지션은 학력무관으로 청년들에게 열려 있으며, 임무는 의료 관련 기본적인 지원과 보조 역할을 포함합니다. 본 채용은 근로복지공단에 의해 주관되며, 15세 이상 34세 이하의 청년들에게 특별히 열려 있습니다. 이직에 대한 지원은 직접 기관 웹사이트를 통해 진행할 수 있으며, 자세한 사항은 채용 공고를 통해 확인할 수 있습니다. 아래의 정보를 통해 보다 자세한 내용을 알 수 있습니다.
채용 공고의 상세 정보
본 채용은 2024년 10월 16일 부터 시작하여 10월 23일까지 진행됩니다. 채용 구분은 신입이며, 대체인력은 필요하지 않습니다. 패밀리 및 가족을 지원하는 각종 우대 항목이 있으며, 이는 취업지원대상자 및 장애인 등을 포함합니다. 또한, 다양한 경로로 지원할 수 있는 기회가 제공되므로 실질적인 기회를 놓치지 않도록 준비해야 합니다. 이 인턴십 기회를 통해 실무 경험을 쌓을 수 있습니다.
- 근무지는 경기 지역에 위치해 있습니다.
- 서류 전형과 면접 전형으로 나뉘어 진행됩니다.
- 정해진 자격 요건을 반드시 충족해야 합니다.
응시 자격 및 필수 조건
이 공고에 지원하기 위해서는 다음의 필수 조건을 충족해야 합니다. 우선, 청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 따라, 응시원서 접수 마감일 기준으로 15세 이상 34세 이하의 나이여야 하며, 제대군인에 대한 특별 연장이 적용됩니다. 물리치료사 직렬에 지원할 경우 물리치료사 면허증이 필수입니다. 장애인 전형에 해당하는 지원자는 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 요건을 충족해야 합니다. 적격자를 위한 모든 기회가 열린 운영입니다.
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채용 전형 방법
채용 전형은 1차 서류전형 후 2차 면접전형으로 구성됩니다. 서류 전형에서는 채용예정인원의 3배수를 선발하며, 응시원서 평가는 100점입니다. 가점이 있는 경우 최대 105점까지 가능합니다. 장애인 전형에 해당할 경우의 응시자는 적격자 전원 합격처리됩니다. 면접은 개별 또는 집단 면접 방식으로 진행되며, 내부 및 외부 위원이 포함됩니다. 인턴십 과정에서 갖춰야 할 기초적인 정보와 특성에 대한 이해가 필요합니다.
우대 항목 및 가산 사항
| 취업지원대상자 | 산재장해등급 3급 이상 판정자 | 장애인 |
| 기초생활보장법상 수급자 | 경력단절여성 | 다문화가족 구성원의 자녀 |
우대 항목은 광범위하며, 다양한 법률에 의거하여 추가적인 가산점이 부여됩니다. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따른 장애인 등과 같은 법률적 기준이 있습니다. 이 외에도 북한이탈주민 및 다문화가족 지원 법률의 적용도 가능합니다. 다양한 소수자에 대한 지원 정책이 자리 잡고 있습니다.
지원 방법 및 유의 사항
지원은 공식 웹사이트를 통해 간편하게 진행할 수 있으며, 채용 공고문을 통해 구체적인 사항을 필히 확인해야 합니다. 지원서 인터넷 접수처는 [채용지원 링크](https://www.comwel.or.kr/recruit/hp/main.do)입니다. 제시된 조건에 부합할 경우 정해진 기일 내에 서류를 제출하여야 하며, 미비한 자료나 누락된 정보는 심사 과정에서 불이익을 초래할 수 있습니다. 최종적으로 기한 내 지원서를 제출하여 반드시 심사를 통과해야 합니다.
근무 환경 및 기대 효과
경기요양병원에서 인턴으로 근무하는 것은 실무 경험을 쌓고, 전문적인 의료 지식과 기술을 개발할 수 있는 중요한 기회입니다. 본 기관은 직원 교육과 전문성 강화를 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있으며, 팀워크와 소통을 중요시합니다. 인턴십 프로그램을 통해 다양한 실무 경험을 쌓을 뿐만 아니라, 개인의 커리어를 발전시키는 데 큰 도움이 됩니다. 미래의 직업적 기회를 열어주는 초석이 될 것입니다.
결론 및 문의 사항
청년인턴(체험형) 채용은 실질적인 경험을 제공하는 좋은 기회입니다. 경쟁력 있는 선발 과정 속에서 적합한 인재에게 주어지는 기회인 만큼, 지원자는 본인의 자격 조건을 철저히 검토하고 준비하는 것이 중요합니다. 본 채용에 대한 추가적인 문의 사항이 있을 경우, 공식 웹사이트 또는 해당 부서로 연락하여 필요한 정보를 얻으시기 바랍니다. 좋은 기회를 놓치지 않도록 적극적인 자세로 접근해야 합니다.
근로복지공단 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용 공고의 응시 자격은 무엇인가요?
응시 자격은 15세 이상 34세 이하의 청년(청년고용촉진 특별법 시행령 제2조 기준)이며, 물리치료사직렬의 경우 물리치료사 면허증을 소지해야 합니다. 장애인 전형은 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인도 응시 가능합니다.
질문 2. 채용 단계와 전형 방법은 어떻게 되나요?
채용 단계는 서류 전형(1차)과 면접 전형(2차)으로 진행됩니다. 일반 전형은 채용예정인원의 3배수를 선발하며, 응시원서 평가 점수는 100점이며 가점 적용 시 최대 105점으로 평가됩니다. 장애인 전형은 응시 자격 적격자 전원이 합격 처리됩니다.
질문 3. 채용 공고에 따른 우대 항목은 어떤 것이 있나요?
우대 항목에는 취업지원대상자, 산재장애등급 3급 이상 판정자 본인 및 자녀, 산재사망 근로자 유자녀, 장애인, 의사상자 또는 의사자 자녀, 기초생활보장법상 수급자 및 차상위 계층자, 경력단절여성, 다문화가족 구성원의 자녀, 북한이탈주민 등이 포함됩니다.
![[경기요양병원] 청년(체험형)인턴 채용 공고](https://lenselounge.com/t_ggzine/news/241016/5b057dab2e130840b35990c3d3cd6dbb.webp)