한국세라믹기술원 무기계약직 꿈의 경력 시작할 기회!

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한국세라믹기술원 채용 공고 소개

2024년도 한국세라믹기술원의 제4분기 채용 공고가 시작되었습니다. 이번 채용은 무기계약직으로 진행되며, 신입 및 경력직을 대상으로 하고 있습니다. 채용 지원 기간은 2024년 11월 1일부터 11월 18일까지입니다. 채용 분야에 대한 구체적인 조건과 절차는 채용 공고에서 자세히 확인할 수 있습니다. 한국세라믹기술원은 세라믹 기술의 선두주자로서 해당 분야의 전문 인력을 모집하고 있습니다. 지원자의 많은 관심과 참여를 바랍니다.

자격 조건 및 우대 사항

이번 채용의 자격 조건은 다음과 같습니다. 먼저, 지원자는 기술원 인사 규정 제7조에 따라 결격사유 없으며, 정년에 해당하지 않아야 합니다. 남성 지원자의 경우, 반드시 병역을 필하였거나 면제된 자여야 하며, 임용 예정일에 즉시 근무가 가능한 자여야 합니다. 특히, 지원자는 NCS 코드에 해당하는 직무 관련 자격 요건을 충족해야 합니다. 우대 항목으로는 취업지원 대상자, 장애인, 비수도권 지역인재(대학원 제외), 기술원 인턴 경력이 있습니다.


  • 채용 지원자는 반드시 지원 자격을 확인해야 합니다.
  • 우대 항목 적용 여부에 대한 명확한 확인이 필요합니다.
  • 정해진 기간 내에 지원서를 제출해야 합니다.

채용 단계 및 평가 기준

채용 절차는 서류 전형과 면접 전형으로 나누어져 있으며, 각각의 평가 기준은 다음과 같습니다. 1차 서류전형에서는 개인의 학력, 경력 및 자기소개서 등을 기준으로 평가가 이루어지며, 평가 기준은 교육사항, 연구실적, 자격/교육사항, 자기소개서/경력기술서 등입니다. 2차 면접전형에서는 지원자의 전공, 자격, 인성 등을 종합적으로 평가합니다. 면접 전형 후 최종 합격자는 12개월의 수습기간을 거쳐 정식으로 임용됩니다.

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가산 항목 안내

채용 과정에서 가산 항목의 적용이 가능합니다. 취업지원 대상자는 서류 및 면접 전형에서 각각 5%, 10%의 가산점을 받을 수 있으며, 장애인도 서류 전형 만점의 10%를 가산 받습니다. 또한, 비수도권 지역인재는 서류 전형 만점의 5% 가산점이 주어집니다. 기술원에서 인턴 경험이 있는 지원자는 또한 서류 전형 만점의 5% 가산점을 적용받을 수 있습니다.

근무 지역 및 복리후생

한국세라믹기술원에서 근무하게 될 지역은 경기도와 경남으로, 지원자는 해당 지역에서 근무 가능해야 합니다. 복리후생은 채용 공고에 명시되어 있으며, 안정적인 근무 환경을 제공하고 있습니다. 정식 임용된 후에는 다양한 복리 후생 혜택도 제공됩니다. 지원자는 이를 참고하여 자신에게 가장 적합한 근무 조건과 복리후생을 검토하는 것이 필요합니다.

채용 정보 접수 방법

채용 지원은 한국세라믹기술원 공식 웹사이트를 통해 가능합니다. 지원자는 아래 링크를 통해 직접 지원서 작성 페이지로 이동할 수 있습니다. 지원서는 규정된 양식에 맞추어 작성해야 하며, 마감일 전에 제출해야 합니다. 채용 지원 링크: 한국세라믹기술원 채용 지원를 클릭하여 지원하시기 바랍니다.

주의사항

지원자는 반드시 채용 공고를 철저히 숙지하고 신중하게 지원해야 합니다. 또한, 지원 서류에 기재된 정보는 사실이어야 하며, 허위 사실이 발견될 경우 결과는 무효화될 수 있습니다. 지원자의 모든 서류는 기밀 처리가 되며, 평가 후 즉시 파기됩니다. 지원자의 성공적인 채용을 기원합니다.

마무리

이번 한국세라믹기술원의 채용 공고는 해당 분야의 우수 인재를 확보하기 위한 중요한 기회입니다. 지원자는 자신의 조건과 필요에 맞는 지원을 통해 기회를 잡아야 합니다. 다양한 배경과 경험을 가진 지원자들의 많은 참여를 기대합니다. 채용과 관련된 모든 궁금증은 공식 웹사이트를 통해 확인 바랍니다.

한국세라믹기술원 채용 공고 숏텐츠

질문 1. 채용의 전형 과정은 어떻게 되나요?

채용은 1차 서류전형과 2차 면접전형으로 진행됩니다. 서류전형에서는 NCS를 기반으로 직무 관련 전공, 경력 및 자기소개서 등을 평가하며, 면접전형에서는 직무 관련 지식, 기술, 태도 및 발전 가능성 등을 평가합니다.

질문 2. 지원 자격에 어떤 조건이 있나요?

지원자는 기술원 인사 규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않아야 하며, 정년 기준에 해당하지 않는 자여야 합니다. 남성 지원자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자여야 하고, 임용 예정일에 즉시 근무가 가능한 자여야 합니다.

질문 3. 채용 우대항목은 무엇인가요?

취업지원 대상자, 장애인, 비수도권 지역인재(대학원 제외), 기술원 인턴경력 등이 채용 우대 항목에 해당합니다. 이들은 서류 및 면접 전형에서 가산점이 적용됩니다.

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