분당서울대학교병원 정규직 성공적인 미래 2025 레지던트 첫걸음 함께해요!
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2025년도 상반기 레지던트 모집 안내
이 포스트에서는 2025년도 상반기 레지던트 모집에 대한 세부 정보를 제공합니다. 본 채용 공고는 분당서울대학교병원에서 진행되며, 다양한 학력 조건과 고용 유형이 마련되어 있습니다. 정규직으로 채용되며, 여러 전공 분야에 대한 지원이 가능합니다. 아래에서는 채용의 필수 및 우대 조건, 지원 방법 등 상세한 사항을 안내드립니다.
채용 기본 정보
이번 레지던트 모집은 신입 및 경력을 대상으로 하며, 채용 공시의 시작일은 2024년 12월 4일, 종료일은 2024년 12월 9일입니다. 모집 공고에 따르면, 지원자는 대졸(4년), 석사, 박사 학력 조건을 충족해야 하며, 인턴 수료자 또는 수료예정자(2025년 2월)여야 합니다. 대체인력여부는 'N'으로, 해당 모집은 특별한 대체인력 없이 진행됩니다.
- 채용 공고는 신입 및 경력 지원 가능.
- 채용 필수 조건으로는 인턴 수료자 또는 수료예정자가 포함됨.
- 가산 항목으로 취업 지원 대상자 및 장애인에 대한 우대가 적용됨.
채용 필수 조건
지원자는 다음의 필수 조건을 충족해야 합니다. 명확한 기준을 요구하는 이 조건들은 지원자의 자격을 엄격히 평가하기 위해 설정되었습니다. 첫째, 인턴 수료자 또는 수료예정자가 되어야 하며, 본원 인사규정 제13조 및 관계 법령에 해당하지 않아야 합니다. 둘째, 의무사관후보생의 경우 33세가 되는 해의 2월까지 수료 가능한 자여야 하며, 병역 의무를 이행하지 않는 의무사관후보생 미편입자는 지원할 수 없습니다. 셋째, 한 개의 병원(기관) 이상 중복 응시는 불가합니다.
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우대 조건 및 가산 항목
채용 지원 시 유의해야 할 추가적인 사항으로 우대 조건과 가산 항목이 있습니다. 취업 지원 대상자 및 장애인에게는 예외적인 혜택이 제공됩니다. 국가유공자에 해당하는 취업 지원 대상자는 법률에 따라 5~10%의 가점을 부여받으며, 장애인의 경우에는 5%의 가점이 제공됩니다. 가점 항목이 중복되는 경우, 응시자에게 유리한 한 가지만 적용되므로 이에 대한 확인이 필요합니다.
지원 방법 및 링크
지원자는 아래 링크를 통해 채용 지원을 할 수 있습니다. 공식 웹사이트에서 제공하는 지원 페이지를 통해 간편하게 진행하세요. 채용 지원 링크를 클릭하여 필요한 정보를 입력하고 제출하시면 됩니다. 지원 마감일인 2024년 12월 9일 이전에 모든 서류를 준비하여 제출하는 것이 중요합니다.
근무 지역 및 기관 정보
이번 모집은 경기 지역에서 근무할 수 있는 기회를 제공합니다. 분당서울대학교병원에서의 경험은 귀하의 경력에 큰 도움을 줄 것입니다. 이 병원은 뛰어난 의료 서비스와 연구 환경을 제공하며, 다양한 전문 분야와의 협업이 이루어지는 곳입니다. 건강 관리와 관련된 다양한 분야에서 풍부한 경험을 쌓을 수 있는 이 기회를 놓치지 마세요.
채용 단계 및 면접 전형
채용 과정은 면접전형으로 진행됩니다. 체계적이고 공정한 절차를 통해 우수한 인재를 선발하는 데 중점을 두고 있습니다. 지원자는 면접에서 자신의 능력과 열정을 어필해야 하며, 면접 준비를 철저히 하여 좋은 결과를 얻기 위해 노력해야 합니다. 면접 일정 및 자세한 과정은 지원 후에 안내될 예정입니다. 다가오는 면접에서 좋은 성과를 이루기를 기원합니다.
결론 및 지원 권장 사항
이번 2025년도 상반기 레지던트 모집은 훌륭한 경험과 경력을 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다. 성공적인 지원을 위해 필요한 모든 조건을 확인하고 준비하는 것이 중요합니다. 위에서 언급한 기본 정보를 바탕으로 자신에 맞는 지원서류를 준비하고, 면접에 대한 준비를 소홀히 하지 마세요.
분당서울대학교병원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 레지던트 모집에 지원하기 위한 필수 요건은 무엇인가요?
레지던트 모집에 지원하기 위해서는 인턴 수료자 또는 수료예정자(2025년 2월)이어야 하며, 본원 인사규정 제13조 및 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조 등에 해당되지 않는 자이어야 합니다. 또한 의무사관후보생은 33세 되는 해의 2월까지 수료 가능한 자이어야 하며, 병역의무 미이행자 중 의무사관후보생 미편입자는 지원할 수 없습니다. 1개 병원 이상에 중복 응시할 수 없습니다.
질문 2. 채용 과정에서 우대 사항은 무엇인가요?
채용 과정에서는 취업지원대상자와 장애인을 우대하며, 취업지원대상자는 국가유공자예우 등에 관련 법률에 따라 5~10%의 가점을 부여받을 수 있습니다. 장애인도 5%의 가점을 부여받습니다. 가점이 중복되는 경우에는 응시자에게 유리한 가점 한 가지만 적용됩니다.
질문 3. 전형은 어떻게 진행되나요?
채용 전형은 면접전형으로 진행되며, 지원자는 면접에 관한 일정 및 장소에 대한 자세한 안내를 받을 것입니다.
