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경기진 - 고용

국가공무원 이직 꿈…
국가공무원 이직 꿈의 세 가지 방법 공개!
2024 국가공무원 채용시험 개요 2024년에 실시될 국가공무원 공채시험은 다양한 직급과 분야의 인재를 선…
임금명세서 고용부의…
임금명세서 고용부의 지속적 노력의 의미는?
임금명세서 교부 의무화의 배경 2021년 11월 19일부터 모든 사업장은 근로자에게 임금 지급 시 반드…
여가친화기업 168…
여가친화기업 168곳 일과 삶의 조화 보장!
여가친화기업·기관의 증가 올해 여가친화기업·기관 신청 건수는 200건에 달했으며, 이는 지난 2020년 7…
육아휴직급여 부정수…
육아휴직급여 부정수급 최대 5배 환수된다!
육아휴직급여와 실업급여 부정수급에 대한 정부 대책 정부는 육아휴직급여와 실업급여의 부정수급자에 대해 강력한…
모바일 잡케어 진로…
모바일 잡케어 진로탐색과 경력설계의 새로운 혁신!
모바일 진로탐색 서비스의 도입 앞으로 휴대전화를 통해서도 맞춤형 진로탐색과 경력설계를 손쉽게 할 수 있게 …
노동개혁 대형노조 …
노동개혁 대형노조 회계공시율 90.9% 기록!
노동조합 회계공시 관련 현황 올해 조합원 수 1000명 이상의 노조 및 산하조직의 90.9%가 회계공시…
일학습병행 훈련시간…
일학습병행 훈련시간 규제 완화와 비용지원 변화!
2025년 일학습병행 특화대학 모집 공고의 배경 고용노동부와 한국산업인력공단은 2025년 일학습병행 특화대…
‘대학일자리플러스센…
‘대학일자리플러스센터’ 고등학생도 이용 가능!
대학일자리플러스센터란? 대학일자리플러스센터는 청년들이 진로 탐색과 취업 준비를 돕기 위해 설립된 기관입…
‘유연근무 매뉴얼’…
‘유연근무 매뉴얼’…효율적인 활용법 공개!
유연근무의 중요성 일·가정 양립과 기업 경쟁력 확보는 현대 사회에서 매우 중요한 이슈로 자리잡고 있습니…
위험성평가 중대재해…
위험성평가 중대재해 감소 위한 고용부의 새로운 노력
위험성 평가 개요 위험성 평가는 사업장에서 발생할 수 있는 위험요소를 파악하고 개선하는 과정으로, 이는 사…
남성 육아기 증가 …
남성 육아기 증가 고용부가 밝힌 사실은?
육아휴직과 남성 비율 증가 최근 육아휴직 사용자 중 남성 비율이 급증하면서, 사회적 인식이 변화하고 있습니…
“고용부 일경험 사…
“고용부 일경험 사업으로 직무역량 향상 비결 공개!”
채용경향 변화와 정부 지원의 필요성 최근 기업의 채용경향이 직무역량과 경험 중심으로 변화함에 따라, 정…
고용부 “한화오션 …
고용부 “한화오션 작업중지 법적 절차로 해제”
사망사고 발생과 작업중지 조치 2023년 9월 9일, 한화오션(주)에서 발생한 사망사고에 따라 긴급히 …
중대재해처벌법령 개…
중대재해처벌법령 개선 전문가 논의 결과 공개!
상생임금위원회와 사회적 대화 복원 상생임금위원회는 최근 한국노총의 경사노위 복귀로 인해 사회적 대화가 복원…
“관계자 발표 산업…
“관계자 발표 산업안전보건 점검 크게 확대된다!”
산업안전보건법의 역할 산업안전보건법은 근로자의 안전과 건강을 보장하기 위해 제정된 법령으로, 여기에 따라 …
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