국민건강보험공단 일산병원 비정규직 2024년 의사직 특별한 기회를 놓치지 마세요!

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2024년도 의사직 채용 공고

2024년도 의사직 전문계약직 채용이 국민건강보험공단 일산병원에서 진행됩니다. 이번 채용은 경력직으로, 학력 조건은 무관하며 비정규직으로 운영됩니다. 채용 공고의 시작일은 2024년 9월 13일이며, 종료일은 2024년 9월 27일입니다. 지원자는 필요한 자격과 경력 요건을 충족해야 하며, 가산 항목에 해당할 경우 심사에서 추가적인 점수를 부여받을 수 있습니다.

채용 지원 방법과 기간

의사직 채용에 관심 있는 지원자는 채용 지원 사이트에서 지원을 진행해야 합니다. 지원 기간이 정해져 있으니, 해당 기간 내에 모든 서류를 제출해야 합니다. 지원 가능한 링크는 다음과 같습니다: 여기. 지원자는 입사지원서와 관련 자료를 준비하여 기한 내에 제출해야 합니다. 모든 서류는 정확하고 정직하게 작성하여야 하며, 한 번 제출한 지원서는 수정이 불가하므로 주의해야 합니다.


  • 채용 공고는 2024년 9월 13일에 시작되어 9월 27일에 마감됩니다.
  • 지원자는 진료과별 해당 전문의 자격증을 소지해야 합니다.
  • 종합병원급 이상에서 1년 이상의 진료 경력을 요구합니다.

채용 필수 자격 요건

지원자는 아래의 필수 자격 요건을 만족해야만 지원할 수 있습니다. 진료과별 전문의 자격증 소지자여야 하며, 특히 소화기내과와 심장내과의 경우, 해당 분야의 분과 전문의 자격증이 필요합니다. 또한, 종합병원급 이상의 의료기관에서 1년 이상의 진료 경력을 요구하며, 이는 임용일 기준으로 산정됩니다. 지원자는 각 모집 분야의 세부 자격 요건을 반드시 첨부된 공고문을 통해 확인해야 합니다.

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채용 단계와 전형 방법

채용은 두 단계로 진행됩니다. 첫 번째 단계는 업적 심사로, 모집인원의 5~7배수를 선발합니다. 이때 제출한 입사지원서를 바탕으로 적합성을 평가합니다. 두 번째 단계는 면접시험으로, 면접 위원들이 평가 점수를 부여하며 모집 인원에 따라 선발이 이루어집니다. 만약 응시 인원이 1차 심사 선발 인원의 배수 이내일 경우 두 가지 심사가 동시에 이루어질 수 있습니다.

가산 항목과 우대 조건

채용지원 시 가산 항목에 해당하는 지원자는 업적 심사에서 점수를 추가로 부여받습니다. 가산 항목으로는 국가유공자와 등록 장애인이 포함됩니다. 추가로 수련병원 지도전문의 교육을 이수한 지원자도 해당합니다. 이는 공정한 경쟁을 통해 우수한 인재를 선발하기 위한 장치로, 각 지원자는 해당 조건을 확인하는 것이 중요합니다.

근무 지역과 환경

이번 채용의 근무 지역은 경기입니다. 국민건강보험공단 일산병원은 환자들에게 최상의 의료 서비스를 제공하기 위해 지속적으로 노력하고 있으며, 지원자는 해당 지역의 다양한 의료 환경에서 근무하게 됩니다. 근무하는 동안, 최신 의료 기술과 혁신적인 치료법에 대한 교육이 제공됩니다.

채용에 대한 FAQs

이번 채용에 대한 자주 묻는 질문들은 아래와 같습니다. 많은 지원자들이 동일한 질문을 하므로 미리 확인해두는 것이 좋습니다. 공고문과 함께 자주 묻는 질문 내용을 참고하면, 지원할 때 큰 도움이 됩니다. 아래는 일반적인 질문입니다:

  • 지원서 제출은 어떤 방식으로 하나요?
  • 면접은 어떤 형태로 진행되나요?
  • 가산 항목에 해당하는 조건은 어떻게 확인하나요?

지원자의 참고 사항

지원자는 제출한 서류의 내용이 진실해야 하며, 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 각 지원자는 자신의 경력과 자격증을 정확하게 명시하고, 첨부된 공고문을 통해 모든 세부 사항을 확인하는 것을 추천합니다. 보다 나은 결과를 위해 최대한 준비하여 제출하면 좋겠습니다.

국민건강보험공단 일산병원 채용 공고 FAQ

질문 1. 채용 지원 자격은 무엇인가요?

답변: 지원자는 진료과별 해당 전문의 자격증을 소지해야 하며, 소화기내과와 심장내과의 경우 해당 분과전문의 자격증도 필요합니다. 또한 종합병원급 이상 의료기관에서 진료 경력 1년 이상이 되어야 합니다.

질문 2. 채용 공고의 우대 사항은 무엇인가요?

답변: 채용 우대 사항으로는 국가유공자 및 장애인 등록자, 수련병원 지도전문의 교육 이수자에게 가산점이 부여됩니다.

질문 3. 채용 과정은 어떻게 진행되나요?

답변: 채용 과정은 두 단계로 진행되며, 첫 번째로 업적심사를 통해 모집인원의 5~7배수를 선발하고, 두 번째로 면접시험을 진행합니다. 면접시험은 면접 평가위원의 점수로 결정됩니다.

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