한국장애인고용공단 무기계약직 수영장 안전요원! 안전하고 매력적인 일자리 기다려요!
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한국장애인고용공단의 특정업무직 채용 공고
2024년 9월 24일부터 10월 4일까지 한국장애인고용공단에서 특정업무직 채용 공고가 진행됩니다. 한국장애인고용공단은 장애인을 위한 고용 지원을 주로 하는 기관입니다. 이번 채용은 특히 수영장 안전요원 및 시설정비원 포지션에서 신입 및 경력 인력을 모집하며, 다양한 자격 요건이 정해져 있습니다. 더불어, 전형 과정은 서류접수, 면접시험으로 구성되며 지원자는 해당 일정에 맞추어 지원해야 합니다. 채용문의는 공고문을 통해 자세히 확인할 수 있습니다.
채용 정보 요약
이번 채용의 주요 내용은 다음과 같습니다. 지원 요건은 제한이 없으며, 신입 및 경력 모두 지원 가능하다. 채용 목적은 장애인과 취업지원대상자를 우대하는 점에서 특히 주목할 만합니다. 지원자는 특정업무직 근로자 관리규칙에 따라 정년 미만이어야 하며, 채용 우대항목에 해당하는 경우 가산점이 부여됩니다. 구체적인 지원 절차와 방법은 보도자료를 참조하시기 바랍니다.
- 채용구분: 신입 및 경력 모집
- 채용 우대 항목: 취업지원대상자 및 장애인
- 자격 요건: 직렬별 자격 요건 확인 요망
지원서 제출 절차
지원자는 서류접수를 온라인으로 진행해야 합니다. 서류접수 기간은 2024년 9월 24일부터 10월 4일까지입니다. 제출서류는 입사지원서류로 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보 수집 이용 제공 동의서가 포함됩니다. 서류접수 후, 1차 전형인 서류심사를 통해 모집분야별 5배수의 합격자를 선발합니다. 모든 일정은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있으므로 공고문을 자주 확인해야 합니다.
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전형 단계 및 일정 안내
채용 전형 단계는 총 두 번으로 나뉘며, 각 단계의 일정에 따라 진행됩니다. 1차 전형에서는 서류심사를 진행하고, 2차 전형은 면접시험으로 구성됩니다. 1차 전형은 2024년 10월 7일에 실시되며, 면접시험은 10월 10일에 진행됩니다. 모든 전형의 합격자는 발표 후 즉시 공고를 통해 확인할 수 있습니다. 자세한 일정은 공단 사정에 따라 변동될 수 있으니 반드시 확인하시기 바랍니다.
가산 점수 및 우대 사항
| 취업지원대상자 가산점 | 각 전형별 5~10% | 법령에 따라 정해진 기준 |
| 장애인 가산점 | 각 전형별 5% | 중증장애인은 10% |
이번 채용에서는 가산항목이 정해져 있어, 지원자에게 유리한 조건이 마련되어 있습니다. 전형 단계에 따른 가점이 포함되어 있어, 해당 대상자는 가산점을 받을 수 있습니다. 세부사항은 공고문을 확인하고 준비하는 것이 좋습니다. 가산점은 각 전형의 과목별 만점 기준에 따라 전략적으로 준비해야 합니다.
근무 지역 및 기타 정보
채용된 직원은 경기도에 근무하게 됩니다. 근무지는 주로 수영장 및 관련 시설로, 안정적인 근무 환경이 제공될 것입니다. 지원자가 필요로 하는 다양한 복지 혜택도 제공되며, 직무에 따라 다양한 경력 개발 기회가 마련되어 있습니다. 또한, 시설정비원의 경우 기술 및 안전 관련 교육도 제공하여 전문성을 높일 수 있는 기회로 작용합니다. 이외의 사항은 공고문 참조를 권장합니다.
채용 관련 FAQ
자주 묻는 질문에 대한 안내입니다. 지원자는 반드시 공고문을 통해 필요한 정보를 확인해야 합니다. 흔히 묻는 질문에는 접수 방법, 제출 서류, 유의 사항 등이 포함됩니다. 특히 자신의 자격이나 경력에 따라 필요한 서류의 내용이 상이할 수 있으므로, 개인 상황에 맞춰 준비하는 것이 필요합니다. 자주 묻는 질문은 공단 웹사이트에 기재되어 있으니 참고하시기 바랍니다.
마무리 및 지원 요망
채용 지원은 온라인으로 가능하며, 모든 지원자는 필요한 서류를 활용하여 자격 요건에 적합한지를 철저히 검토해야 합니다. 특히, 장애인 및 취업지원대상자에게 유리한 점을 고려하여 적극적인 지원이 필요합니다. 한국장애인고용공단의 채용 과정에서 도움이 필요하다면, 문의를 통해 직접 확인을 권장합니다. 성공적인 채용이 이루어질 수 있도록 준비하는 것을 잊지 말아야 합니다. 꼭 기회를 잡길 바랍니다.
한국장애인고용공단 채용 공고 FAQ
질문 1. 지원 자격은 어떻게 되나요?
지원 자격은 연령이 공단의 특정업무직 근로자 관리규칙에 따른 정년에 미달하며, 최종 합격자 발표 후 임용예정일에 근무가 가능한 자입니다. 학력에 대한 제한은 없습니다.
질문 2. 서류접수 방법은 어떻게 되나요?
서류접수는 이메일을 통해 진행됩니다. 제출서류로는 응시원서, 경력 및 경험기술서, 자기소개서, 개인정보 수집 이용 제공 동의서가 필요합니다.
질문 3. 전형 일정은 어떻게 되나요?
1차 전형은 서류심사가 있으며, 일정은 2024년 10월 7일에 실시 예정이고, 서류합격자 발표 또한 같은 날 이루어집니다. 2차 전형은 면접시험으로 2024년 10월 10일에 실시될 예정이며, 합격자는 2024년 10월 15일에 발표됩니다.
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