한국도로공사 무기계약직 꿈의 실무직을 찾습니다! 지금 지원하세요!
2024년 한국도로공사 실무직(도로관리원) 인재영입 공고 [취업지원대상자 보훈전형] 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국도로공사 2024년 실무직 인재영입 공고 개요
2024년 한국도로공사에서 실무직(도로관리원) 인재를 영입하기 위한 공고가 나왔습니다. 이번 채용은 취업지원대상자 보훈전형으로 진행되며, 신입에 해당하는 포지션입니다. 채용공시의 기간은 2024년 10월 10일부터 2024년 10월 24일까지입니다. 지원자들은 다양한 조건 없이 자유롭게 지원할 수 있으며, 무기계약직으로 채용됩니다. 본 공고는 한국도로공사에 대한 구체적인 정보를 제공합니다.
채용 조건 및 필수 사항
지원자는 다음의 채용 필수 항목을 충족해야 합니다: 연령, 성별, 학력에 제한이 없지만, 공사의 정년인 만 60세에 도달하는 자는 제외됩니다. 또한 남성의 경우 병역 필 또는 면제자여야 하며, 병역특례 근무 중인 자는 지원할 수 없습니다. 지원자는 인턴채용일 기준으로 근무 가능한 자여야 하며, 최소 3년 이상 근무할 수 있어야 합니다. 대구지방보훈청의 추천을 받은 취업지원대상자는 우대 받을 수 있습니다.
- 지원자는 2024년 11월 22일에 예정된 인턴채용일 이후 근무 가능해야 합니다.
- 일정 조건을 충족하는 취업지원대상자는 법령에 의해 추천을 받아야 합니다.
- 공사 인사규정 제8조에 명시된 결격 사유가 없는 자만 지원 가능합니다.
채용 단계 및 절차
이번 채용은 총 3차례의 전형을 통해 진행됩니다. 첫 번째로는 서류전형이 있으나, 응시 자격이 충족된 대구지방보훈청 추천자에 한하여 생략됩니다. 이후 두 번째 전형인 체력전형이 진행됩니다. 체력전형은 추천자 중 최종 선발인원의 3배수를 선정하며, 선발기준은 체력전형 점수와 법정 가점을 합산한 고득점자 순으로 진행됩니다. 마지막으로 면접전형이 있으며, 이는 블라인드 방식으로 진행됩니다. 인성 검사는 JAT(Job Aptitude Test) 검사를 통해 실시됩니다.
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최종 합격자 결정 기준
최종 합격자는 체력전형과 면접전형의 점수에 따른 고득점자 순으로 선발됩니다. 체력전형은 40%로 반영되며, 면접전형은 60%를 차지합니다. 따라서 두 전형의 점수가 합산된 총 점수를 기준으로 최종 합격자를 결정합니다. 면접전형 및 인성검사에서 불합격 시에는 후보에서 제외됩니다. 따라서 지원자들은 체력과 면접 준비에 만전을 기해야 합니다.
가산 항목과 우대 조건
| 항목 | 세부 내용 | 비율 |
| 취업지원대상자 | 가점 부여 | 기준에 따라 달라짐 |
가산 항목으로 취업지원대상자는 가점 비율에 따른 가점 부여가 이루어집니다. 따라서 관련 서류를 준비하여 요청할 경우 적절한 가산점을 받을 수 있습니다. 공공기관에서 제공하는 가산 항목을 통해 보다 유리한 조건으로 경쟁할 수 있는 기회를 갖게 됩니다. 가산 항목은 매우 중요하며, 실제 채용에서도 큰 영향을 미칠 수 있습니다.
근무 지역 및 근무 조건
채용된 인재는 인천, 울산, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남 등에서 근무하게 됩니다. 각 지역의 수요에 따라 배치가 이루어지며, 이는 공사의 운영 사항에 따라 변동될 수 있습니다. 따라서 지원자들은 해당 지역에서의 근무가 가능한지 미리 고려해야 합니다. 근무 조건 또한 공사 정책에 따라 결정되며, 안정적인 근무 환경이 제공됩니다.
지원 방법 및 마감일
본 채용에 지원하고자 하는 경우, 응시자는 반드시 한국도로공사 채용 지원 웹페이지를 통해 지원서를 제출해야 합니다. 지원 마감일은 2024년 10월 24일까지이며, 해당 일자 이후에는 지원이 불가능합니다. 지원자는 모든 필수 서류를 준비하여 온라인으로 제출해야 합니다. 연령, 성별, 학력 제한이 없는 만큼 누구나 지원 가능하므로 많은 참여가 필요합니다.
기타 유의 사항
최종 합격자가 발표되기 전까지는 모든 데이터와 절차를 민감하게 관리해야 하며, 자격 증명 및 추천서가 미비할 경우 지원이 제한될 수 있습니다. 각 전형 단계별로 성실하게 준비하고, 제출한 서류의 진위 여부가 확인되지 않을 경우 불이익을 받을 수 있습니다. 무기계약직으로 채용되기 때문에, 안정적인 직무 환경에서 장기적으로 근무할 수 있는 기회를 제공합니다.
결론
이번 한국도로공사의 실무직(도로관리원) 인재 영입 공고는 많은 지원자에게 기회가 될 것입니다. 특히, 취업지원대상자에게는 큰 혜택이 주어지므로 이 점을 잘 활용해야 합니다. 지원자들은 필요한 정보를 면밀히 검토하고, 차별화된 준비를 통해 경쟁력을 높여야 합니다. 성장 가능성이 높고 안정적인 직장에서 새로운 시작을 할 수 있는 기회를 놓치지 마시기 바랍니다.
한국도로공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 지원자가 충족해야 하는 기본 요건은 무엇인가요?
지원자는 연령, 성별, 학력 제한이 없으며, 남자의 경우 병역필 또는 면제자여야 하고, 인턴채용일로부터 근무 가능한 자여야 합니다. 또한 3년 이상 계속 근무 가능한 자이어야 하며, 대구지방보훈청의 추천을 받아야 합니다.
질문 2. 채용 전형은 어떻게 진행되나요?
채용 전형은 총 3단계로 나누어 진행됩니다. 첫째, 서류전형(생략)으로 대구지방보훈청의 추천자를 선발하고, 둘째, 체력전형을 통해 최종선발인원의 3배수를 선발하며, 셋째, 면접전형과 인성검사를 통해 최종합격자를 결정합니다.
질문 3. 근무 지역은 어디인가요?
근무 지역은 인천, 울산, 경기, 강원, 충북, 충남, 전북, 전남, 경북, 경남 등입니다.
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