한국산업단지공단 비정규직 2025년 꿈의 직장 계약직 채용 시작합니다!
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2025년 제1차 계약직 채용 공고 개요
2025년 제1차 계약직 채용 공고는 한국산업단지공단에서 진행됩니다. 이 공고는 신입과 경력자를 대상으로 하며, 다양한 조건을 가진 지원자들을 모집하고 있습니다. 채용 공고의 시작일은 2024년 11월 8일이며, 종료일은 2024년 11월 22일입니다. 지원자는 학력에 대한 조건 없이 지원할 수 있으며, 비정규직으로 고용될 예정입니다. 또한, 다양한 취업 지원대상자 및 사회적 약자를 위한 가산점이 부여됩니다.
채용 분류 및 조건
채용 분류에는 신입 및 경력직이 포함되며, 기관은 한국산업단지공단입니다. 공고문에 따르면, 채용 조건은 특정직군에 대한 자격을 갖춘 지원자를 우대하고 있습니다. 예를 들어, 법률 관련 분야의 경우 변호사는 대한변호사협회 및 지방변호사회에 등록되어야 하며, 1년 이상의 경력이 요구됩니다. 기타 분야의 경우, 자격 기준이 없지만 해당 분야의 전공 지식과 경험이 도움이 될 것입니다.
- 비정규직으로 채용되며, 일정 기간 후 계약 갱신이 가능합니다.
- 특정 분야에는 우대사항이 있으며, 학력이 요구됩니다.
- 지원자는 대한민국 국적을 소지해야 하며, 외국인은 지원할 수 없습니다.
지원 자격 및 필수 요건
지원자는 공단의 채용결격사유에 해당하지 않아야 하며, 병역 필 또는 면제 자여야 합니다. 또한, 지원자는 채용예정일인 2025년 1월 6일부터 근무가 가능해야 하며, 특정 직군에 대한 자격 조건이 별도로 존재합니다. 예를 들어, 정부 지원 프로젝트 관련 직군은 석사 학위 이상의 학력이 필수입니다. 지원연령에는 제한이 없으며, 이는 다양한 경력의 지원자를 유치하기 위한 방안입니다.
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채용 절차 및 단계
채용 절차는 총 두 단계로 이루어집니다. 1차 서류 전형에서는 지원자의 자기소개서와 경험 관련 서류의 점수로 5배수를 선발합니다. 이후 2차 면접 전형으로 진출한 지원자는 총 100점 만점 중 점수를 부여받아 평가됩니다. 자기소개는 20점, 지원 동기는 20점, 전문성과 경력, 업무 수행 계획이 각각 30점으로 배정되어 최종 평가가 이루어집니다.
우대사항 및 가산점
| 취업지원대상자 | 장애인 | 국민기초생활수급자 |
| 한부모가족 | 북한이탈주민 | 다문화가족 |
| 경력단절 여성 | 자립준비청년 | 한국산업단지공단 인턴 |
다양한 사회적 약자를 위한 가산점이 부여되어, 이를 통해 보다 많은 지원자에게 기회를 제공하고 있습니다. 해당 사항은 채용 공고문을 통해 자세히 확인할 수 있으며, 지원자는 이 조건을 만족할 경우 추가 점수를 부여받게 됩니다. 이러한 배려는 공정한 채용 환경을 조성하는 데 중요한 역할을 합니다.
근무 지역 안내
이번 채용의 근무 지역은 서울, 부산, 대구, 인천, 대전, 울산, 경기, 강원, 충북, 전북, 전남, 경북, 경남 등 광범위합니다. 다양한 지역에서 근무가 가능한 점은 지원자에게 큰 장점으로 작용할 것입니다. 각 지역의 산업단지 공단 설립 취지에 맞춰 지역 발전과 인력 수급이 이루어지므로, 지원자는 자신이 선호하는 지역을 선택하여 지원할 수 있습니다.
채용 관련 문의 및 지원 방법
채용 관련하여 더 많은 정보와 세부 사항에 대해 궁금한 점은 공고문을 참조하거나, 채용 공식 웹사이트를 통해 확인할 수 있습니다. 지원자는 주어진 링크를 통해 간편하게 온라인 지원이 가능하며, 모든 지원서 제출은 전자적으로 이루어지므로, 별도의 서류 제출은 필요하지 않습니다. 지원 마감일에 맞춰 늦지 않도록 제출을 완료해야 합니다. 이 과정에서 불필요한 오류를 방지하기 위해 지원서를 철저히 검토하는 것이 필요합니다.
결론 및 중요 체크 사항
2025년 제1차 계약직 채용 공고는 다양한 조건의 지원자를 수용하는 폭넓은 채용이므로, 많은 관심을 가져주시기 바랍니다. 지원자들은 반드시 공고문을 세세히 검토하여 자신이 지원할 분야의 요건을 충족하는지 확인해야 합니다. 추가적인 질문이나 필요한 사항은 회사의 인사팀에 문의할 수 있으며, 정확한 정보를 통해 기회를 놓치지 않기를 바랍니다.
한국산업단지공단 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 채용공고에 지원하기 위한 자격요건은 무엇인가요?
공통 지원자격으로는 공단의 채용결격사유에 해당하지 않으며, 채용예정일인 '25.1.6.'부터 근무가 가능한 자, 병역필 또는 면제자, 지원연령 제한 없음, 그리고 대한민국 국적 소지자가 포함됩니다. 각 채용분야에 따라 별도의 지원자격도 있습니다.
질문 2. 채용전형은 어떻게 진행되나요?
채용전형은 1차 서류전형과 2차 면접전형으로 진행됩니다. 서류전형은 5배수 선발로, 자기소개서 40점 및 경험기술서 60점을 평가합니다. 면접전형은 1배수 선발로, 자기소개, 지원동기, 전문성 및 경력, 업무수행계획 각 항목에 대해 총 100점을 부여받습니다.
질문 3. 우대사항이 있나요?
네, 채용 우대 항목으로는 취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 경력단절 여성, 자립준비청년, 한국산업단지공단 인턴 등이 포함됩니다. 자세한 사항은 채용 공고문을 참조하시기 바랍니다.
