대한법률구조공단 정규직 “법률 분야의 꿈 심사관 자리 지금 지원하세요!”
대한법률구조공단 주택·상가건물임대차분쟁조정위원회(수원) 심사관 정규직 전환임용시험(제한경쟁) 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
채용공고 상세 정보
2024년 11월 19일부터 시작되는 대한법률구조공단의 주택·상가건물임대차분쟁조정위원회 심사관 정규직 전환임용시험에 대해 알아보겠습니다. 이 채용공고는 정규직으로 고용되며, 경력을 요구하는 직무입니다. 자세한 사항을 살펴보겠습니다.
지원 자격 조건
지원자는 다음의 필수 조건을 충족해야 합니다. 임용 예정일 이내에 근무 가능해야 합니다. 계약기간이 2024년 12월 17일자로 만료될 예정인 자가 응시할 수 있으며, 변호사법 제4조에 따른 변호사 자격을 보유해야 합니다. 또한, 공단 소속변호사의 정년에 해당하지 않아야 하는 조건이 있습니다.
채용 단계 구성
채용 과정은 1차 서류심사와 2차 면접심사로 나누어집니다. 1차 심사는 지원자의 자격을 평가하며, 50점 이상을 획득한 경우에만 합격 처리됩니다. 이어 2차에서는 서류심사 합격자가 개별 면접을 진행하며, 최종합격자는 종합 성적에 따라 결정됩니다.
- 1차 서류심사: 지원자 자격 평가 및 점수 부여
- 2차 면접심사: 서류합격자에 대한 심층 면접 진행
- 최종합격자 결정: 종합성적에 따른 고득점자 선정
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서류 심사 상세
1차 서류심사에서는 응시자의 근무성적과 직무수행 계획서를 평가합니다. 총점 100점 중 50점 이상의 점수를 받은 응시자만 차후 면접심사에 진출할 수 있습니다. 평가 항목으로는 근무성적 평정점, 심사관으로서의 전문성과 조직 기여도 등이 포함되어 있습니다.
면접 심사 상세
2차 면접심사는 서류심사 통과자에 한해 진행됩니다. 면접은 약 20분에서 25분 동안 진행되며, 응시자는 각 위원으로부터 평가를 받습니다. 평가 항목은 심사관으로서의 사명감, 리더십 및 문제 해결 능력입니다.
최종 합격자 결정 방법
| 서류 심사 성적 | 면접 심사 성적 | 종합 성적 비율 |
| 40% | 60% | 고득점자 순 |
최종합격자는 서류심사와 면접심사의 평균 점수를 통해 결정되며, 만약 동점자가 발생할 경우 면접 점수가 높은 순으로 결정합니다. 자세한 내용은 채용공고문을 참조하시기 바랍니다.
채용 지원 링크
채용에 대한 응시 및 세부 정보는 아래 링크에서 확인할 수 있습니다. 이는 지원자가 필요한 정보를 직접 찾아볼 수 있는 유익한 자료입니다. 지원자가 지원하기 위해서는 반드시 해당 링크를 통하여 자세한 내용을 확인하는 것이 중요합니다.
근무 지역 정보
이번 채용의 근무 지역은 경기입니다. 경기 지역에서 근무를 원하시는 분들에게 좋은 기회가 될 것입니다. 채용 과정에서 제공되는 모든 조건들을 충족하고 해당 지역에서의 근무를 희망하시는 분들은 자세히 검토하시고 지원하시기 바랍니다.
대한법률구조공단 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 채용공고에 명시된 필수 항목은 무엇인가요?
공단 주택·상가건물임대차분쟁조정위원회 사무국 심사관으로 계약기간이 2024. 12. 17.자로 만료 예정인 자, 변호사법 제4조 각 호의 변호사 자격이 있는 자, 공단 소속변호사의 인사 및 복무규칙 제28조에 따른 정년(65세)에 도달하지 아니한 자가 필수 항목입니다.
질문 2. 서류심사와 면접심사는 어떻게 진행되나요?
서류심사는 응시자격을 갖춘 지원자를 대상으로 하며, 평가항목에 따라 점수를 부여합니다. 서류심사 합격자가 대상으로 면접심사가 진행되며, 면접위원의 평가를 바탕으로 최종 합격자를 결정합니다.
질문 3. 최종합격자는 어떻게 결정되나요?
소속변호사 인사위원회는 서류심사 성적 40%, 면접시험 성적 60%의 비율로 종합성적을 계산하여 합격자를 결정합니다. 동점자의 경우 면접심사 고득점자를 우선으로 고려합니다.
