한국양성평등교육진흥원 비정규직 꿈꾸는 직장 당신의 기회를 찾습니다!

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신규직원 채용 공고 개요

2025년 제1회 신규직원 채용 공고는 한국양성평등교육진흥원에서 진행되며, 고용유형은 비정규직으로 정의됩니다. 이번 채용은 학력에 의해 제한되지 않으며, 다양한 경력을 가진 지원자를 대상으로 하고 있습니다. 지원자는 지정된 기한 내에 전자식으로 신청할 수 있으며, 이를 통해 진흥원에서 요구하는 각 분야의 전문성과 경험을 평가받게 됩니다.

채용 공고 주요 사항

채용공시의 시작일은 2024년 11월 20일이며, 종료일은 2024년 12월 5일입니다. 지원하고자 하는 분들은 이 기간 내에 지원서를 제출해야 하며, 참고할 사항들과 자세한 정보는 공식 채널을 통해 확인할 수 있습니다. 이 채용에는 신입직원 모집이 포함되고 있으며, 대체 인력의 필요성이 있어 관련 지원자들을 대상으로 하고 있습니다.

• 학력 따지지 않고, 다양한 경력 요건을 갖춘 지원자들에게 기회 제공.
• 취업지원 대상자 및 장애인에 대한 우대 조건이 명확히 설정되어 있음.
• 온라인 지원 시스템을 통한 간편한 지원 가능.

지원 자격 및 요건

지원자는 여러 분야에서의 경력과 학력에 따라 다양한 조건을 충족해야 합니다. 예를 들어, 위탁사업 운영 분야는 박사 학위를 가지고 5년 이상의 경력이 있는 지원자를 선호하며, 교육사업 운영 및 지원 분야는 학사 이상의 학위를 소지한 자로서 진흥원의 업무수행이 가능한 경우에 지원이 가능합니다. 이를 통해 연구 및 교육의 질적 향상이 기대됩니다.

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채용 단계 및 절차

채용 공고는 다양한 경로를 통해 14일 이상 공개되고, 이후 서류 전형과 면접 전형을 통해 최종 합격자를 선발합니다. 서류 전형에서 지원자는 조직 적합성, 직무 수행 능력 등을 평가받으며, 면접 전형에선 문제 해결 능력 및 의사소통 능력 등이 중점적으로 평가됩니다. 이러한 단계들은 채용의 공정성을 보장하며, 적격 여부가 판단되는 과정입니다.

우대 조건 및 가산점

취업지원 대상자 및 장애인 지원자에 대한 우대 조건이 있습니다. 관련 법규에 따라 정해진 비율로 가산점이 부여되며, 이는 지원자에게 추가적인 기회를 제공합니다. 특히 2개 이상의 우대조건이 동시에 해당될 경우, 가장 유리한 조건 하나로 가산점이 적용됩니다. 이러한 가산점으로 인해 특정 조건에 해당하는 지원자들에겐 경쟁력이 더욱 강화됩니다.

근무 지역 및 기타 정보

이번 채용의 근무 지역은 서울 및 경기 지역으로 설정되어 있습니다. 지원자는 이 지역에서 활동 가능성을 고려해야 하며, 진흥원의 다양한 프로그램 및 직무를 수행하는 중요한 역할을 맡게 될 것입니다. 이러한 점은 지원자에게 지역적 요구 사항과 직무 수행의 맥락을 제시합니다.

지원 방법 및 유의 사항

지원 방법은 온라인 접수(채용시스템)를 통해 진행되며, 주소는 명시된 웹사이트에서 확인 가능합니다. 지원서 제출 시, 모든 필수 정보를 정확히 기재하고 제출 마감일을 준수해야 합니다. 특히, 채용 요구 사항 및 조건을 명확히 이해하고 준비하여 적합한 자료를 제출하는 것이 중요합니다.

문의 및 추가 정보

지원 관련 문의나 추가 정보는 진흥원의 공식 웹사이트를 통해 제공됩니다. 지원자들은 궁금한 사항을 해소하기 위해 공식 자료를 면밀히 검토하고 필요 시 상담을 통해 정보를 보충할 수 있습니다. 이는 지원자의 성공적인 채용 준비에 필수적입니다.

채용 지원 링크

채용 지원을 위한 링크는 다음과 같습니다: 2025년 제1회 신규직원 채용 공고. 지원자는 이 링크를 통해 더 많은 정보를 얻고 신청 절차를 진행할 수 있습니다. 지원자는 신중하게 준비하여 채용 기회를 최대한 활용해야 합니다.

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