한국교통안전공단 청년인턴(체험형) 자동차 안전 연구원 기간제 근로자 채용 기회!
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한국교통안전공단 기간제 근로자 채용 공고
본 공고는 한국교통안전공단에서 자동차안전연구원의 자동차인증처에서 진행하는 기간제 근로자 채용에 관한 내용입니다. 이번 채용은 신입을 대상으로 하며, 고용유형은 청년인턴으로 설정되어 있습니다. 채용공고 시작일은 2024년 11월 20일이며, 종료일은 2024년 12월 5일입니다.
채용 지원 수칙 및 조건
응시를 원하는 지원자는 여러 기본 요건을 충족해야 합니다. 연령은 15세 이상 34세 이하로 제한되며, 학력이나 자격에 대한 제한은 없습니다. 단, 공고일 기준 취업 중인 자는 지원할 수 없음을 유의해야 합니다. 추가로, 이 채용우대 항목은 장애인과 국가유공자를 포함하며, 이들을 위한 특별지원도 있습니다.
- 선발 전형: 서류심사와 면접으로 진행됩니다.
- 서류심사 기준: 만점 중 40% 이상 득점자를 기준으로 결정합니다.
- 면접 진행: 김천 본사에서는 대면으로, 그 외 지역은 화상으로 진행됩니다.
채용 전형과 일정
채용 전형은 1차 서류 심사와 2차 면접 심사로 이뤄집니다. 서류 심사는 2024년 12월 5일부터 12월 6일까지 진행되며, 발표일은 12월 10일입니다. 이후 면접 심사는 12월 11일부터 13일 사이에 이루어질 예정입니다. 지원자 발표는 12월 24일, 최종 발표는 12월 30일로 계획되어 있습니다.
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접수 방법과 합격 발표
지원자는 반드시 입사지원시스템을 통해 접수해야 하며, 방문이나 우편, 이메일 접수는 불가능합니다. 접수처는 kotsa.recruiter.co.kr이며, 각 전형별 합격자는 개별 통보됩니다. 문자 및 이메일을 통해 통지될 예정입니다.
가산 항목과 근무 지역
| 가산 항목 | 우대 사항 | 적용 기준 |
| 국가유공자 | 각 전형단계별로 5% 또는 10% 우대 | 선발인원의 30% 초과 불가 |
| 장애인 | 각 전형단계별로 5% 우대 | 가점 적용 시 동점자 우선 선발 |
근무 지역은 경기도이며, 전형 과정은 변동될 수 있으므로 지원자는 사이트를 통해 수시로 확인하는 것이 좋습니다. 특히, 면접 전형은 지원 지역에 따라 대면 및 비대면 방식으로 진행되므로 예고된 일정에 맞춰 준비해야 합니다.
기타 유의 사항
지원자는 모든 제반 조건을 충족해야 하며, 특히 취업 지원대상자는 가점 혜택을 받을 수 있습니다. 이 때문에 자격 요건이나 조건을 다시 한 번 확인하는 것이 필요합니다. 지원서 제출 후에는 빠른 확인을 위해 관련 공지를 수시로 체크하는 것이 중요합니다.
채용 과정의 목적과 비전
한국교통안전공단은 공공기관으로서 자동차 안전 및 효율적 관리에 기여하며, 지속 가능한 교통체계 구축에 힘쓰고 있습니다. 또한, 이번 채용은 미래 인재 육성과 경험 축적이 중요한 단계로 삼고 있으며, 합격자는 공단의 일원으로서 중요한 역할을 하게 될 것입니다.
지원 마감일 등록 및 접수
지원서 접수 마감은 2024년 12월 5일 오전 10시입니다. 이 시점을 놓치지 않도록 미리 준비하는 것이 좋습니다. 세부 사항에 대한 문의는 공단 공식 웹사이트를 통해 확인할 수 있으며, 진행되는 각 전형에 대한 정보를 사전 체크하여 의사 결정에 도움이 되도록 할 필요가 있습니다.
한국교통안전공단 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 지원서 접수는 어떻게 하나요?
지원서는 입사지원시스템을 통해 접수해야 하며, 방문, 등기우편, 이메일 접수는 불가능합니다. 접수처는 kotsa.recruiter.co.kr입니다.
질문 2. 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
면접은 김천 본사 지원자는 대면으로 진행하며, 다른 지역 지원자는 화상면접으로 진행됩니다. 지원자는 지정된 장소에서 화상면접을 실시해야 합니다.
질문 3. 채용 우대 항목은 무엇인가요?
장애인 고용 촉진 및 직업 재활법에 따른 장애인, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업 지원 대상자가 채용 우대 항목에 해당합니다.
