한국고용노동교육원 비정규직 꿈의 일자리를 찾아서! 채용!
2024년 한국고용노동교육원 4차 계약직(휴직 대체인력) 채용 공고 채용 공고 바로가기 👈 클릭
2024년 한국고용노동교육원 4차 계약직 채용 공고
이번 공고는 2024년 한국고용노동교육원에서 진행하는 4차 계약직 채용을 안내하는 내용으로, 신입 직원을 대상으로 한 휴직 대체인력 채용이 진행됩니다. 계약직원으로 채용되며, 근무 기간은 1년입니다. 이 채용 공고는 학력에 제한이 없고, 경영, 회계, 사무 등의 분야에 근무할 인재를 모집합니다.
채용공고의 기본 정보
2024년 한국고용노동교육원에서 진행되는 공고의 중요한 일정과 요건을 알려드립니다. 채용 공시는 2024년 11월 22일부터 12월 6일 17시까지 진행되며, 서류전형은 12월 둘째 주에 이루어집니다. 면접전형은 서류전형 합격자를 대상으로 12월 셋째 주에 실시됩니다. 최종 임용은 2025년 1월 1일 예정입니다.
- 채용 직무: 계약직원(휴직 대체인력)
- 응시 자격: 규정상 결격사유 없으며, 필요 직무 수행 가능
- 우대사항: 취업지원대상자
응시 자격 및 필수 사항
응시자는 해당 직무 수행 가능, 성별 및 학력 제한 없음다는 점이 중요합니다. 교육원 규정에 의거하여 채용 공고일 기준으로 정년(만 60세)가 도래하지 않은 경우만 지원할 수 있습니다. 한글과 엑셀 등의 OA 프로그램을 활용할 수 있어야 하며, 부정행위자가 아니어야 합니다. 이와 같은 자격 요건은 채용의 기본적인 기준입니다.
2024년 한국고용노동교육원 4차 계약직(휴직 대체인력) 채용 공고 채용 신청하기 👈 클릭
채용 단계 및 일정
채용 과정은 총 3단계로 이루어져 있으며, 단계별 세부 사항은 다음과 같습니다. 서류전형과 면접전형으로 나뉘며, 합격자 발표와 세부 일정이 상세하게 계획되어 있습니다. 각 단계는 정해진 일정에 따라 진행되며, 서류전형 합격자는 면접전형에 참여할 수 있습니다. 최종 합격자는 이후 임용 일정에 따라 업무에 배치됩니다.
가산 항목 및 지원 요건
| 가산 항목 | 지급 기준 | 적용 범위 |
| 취업지원대상자 | 전형마다 만점의 5% 또는 10% | 전형별 만점 40% 이상 득점자 |
가산 항목은 취업지원대상자에게 적용됨에 유의해야 합니다. 각 전형의 최종 선발 인원이 4명 이상인 경우나 선발 인원이 선발 대상과 같거나 적을 경우 적용됩니다. 이를 통해 응시자는 전형마다 유리한 점수를 받을 수 있습니다.
근무 지역 및 기타 정보
근무 지역은 경기이며, 채용에 대한 자세한 사항은 한국고용노동교육원의 공식 웹사이트를 통해 확인하실 수 있습니다. 지원자는 해당 공고에 부합하는 자격을 갖추고, 주어진 일정에 맞추어 지원해야 합니다. 또한, 임용 후의 첫 출근일은 2025년 1월 2일로 예정되어 있으니 이 점도 참고하시기 바랍니다.
지원 방법 및 접수 절차
지원자는 채용 공고에 명시된 링크를 통해 지원서를 제출해야 합니다. 링크: 정확한 지원 방법 확인하기. 채용 지원은 지정된 기간 내에만 가능하니, 마감일에 유의하시기 바랍니다. 모든 지원자는 제출한 서류에 대해 사실 여부를 확인하는 절차가 있을 수 있으니, 진실한 정보를 기입하는 것이 중요합니다.
마무리 및 중요 사항
한국고용노동교육원의 계약직 채용은 다양한 분야에서 역량을 가진 인재를 모집하기 위한 과정입니다. 지원자는 필수 요건과 주의사항을 꼼꼼하게 살펴본 후 지원하는 것이 중요합니다. 이 채용 공고를 통해 분야에 따른 경력을 쌓고, 전문성을 향상시킬 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다. 지원자분들의 많은 관심과 지원을 바랍니다.
한국고용노동교육원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용에서 학력 조건은 어떻게 되나요?
학력 조건은 무관합니다. 성별, 학력, 전공 등은 제한이 없습니다.
질문 2. 계약직원으로 채용되면 근무 기간은 어떻게 되나요?
계약직원으로 채용되면 2025년 1월 1일부터 2025년 12월 31일까지 1년간 근무하게 됩니다.
질문 3. 면접 전형은 언제 진행되나요?
면접 전형은 2024년 12월 셋째주인 12월 18일에 예정되어 있으며, 서류전형 합격자를 대상으로 실시됩니다.
