한국도로공사 비정규직 안정된 겨울 일자리! 도로관리원 즉시 채용!
한국도로공사 서울경기본부 관내 지사(인천,시흥,경기광주,용인,파주) 제설 기간제근로자(도로관리원) 채용 채용 공고 바로가기 👈 클릭
한국도로공사 제설 기간제근로자 채용 개요
이번 한국도로공사의 제설 기간제근로자(도로관리원) 채용에 대한 구체적인 안내를 드리겠습니다. 이 채용 공고는 2024년 11월 28일부터 12월 4일까지 진행됩니다. 채용은 신입 및 경력을 포함하며 학력 조건은 무관합니다. 다양한 조건을 고려하여 근무를 희망하는 많은 이들에게 기회를 제공하고자 합니다.
채용정보 및 지원 자격
이번 채용은 비정규직 형태로 진행되며, 운영 지역은 인천, 시흥, 경기광주, 용인 및 파주입니다. 지원자는 연령, 성별, 학력의 제한이 없습니다. 그러나 우리 기관의 기간제근로자 관리예규 제6조의1 제2항의 결격사유에 해당되지 않아야 하며, 공고문을 통해 확인하실 수 있습니다. 특히, 타공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발된 경우에는 응시할 수 없음을 유의해야 합니다.
- 지원자는 관련 자격증 소지자일 경우 우대됩니다.
- 취업지원대상자에게는 법정가점이 부여됩니다.
- 채용 공고에서 필요한 필수 조건을 반드시 확인해야 합니다.
채용 우대 항목 및 필수 조건
채용 응시 시 우대되는 항목으로는 취업지원대상자와 관련 자격증 소지자가 있습니다. 지원자는 해당 업무 수행에 필요한 자질을 갖추어야 합니다. 더불어 각 기관별 채용일로부터 근무가 가능한 인원이어야 하는 조건도 있음을 명심해야 합니다. 필수 항목으로는 학력, 성별, 연령 제한이 없으며, 공고문에 명시된 자격요건을 모두 충족해야 합니다.
한국도로공사 서울경기본부 관내 지사(인천,시흥,경기광주,용인,파주) 제설 기간제근로자(도로관리원) 채용 채용 신청하기 👈 클릭
채용 단계 및 전형 절차
이번 채용은 서류 전형과 면접 전형으로 나뉘어 진행됩니다. 서류전형은 자격증 및 역량 기술서 심사를 통해 진행되며, 고득점자 순으로 최종 선발인원의 5배수 이내에서 선정됩니다. 동점자에 대한 처리 기준은 취업지원대상자, 면접 전형 및 서류 전형 순서로 진행됩니다. 면접은 집단 면접으로 이루어지며, 최종 발표는 서류 및 면접 전형의 합계 고득점자 순입니다.
가산 항목 및 참고사항
직무 관련 자격증 심사 반영 | 취업지원대상자 법정 가점 부여 | 모집단위별 채용인원 3인 이하 미부여 |
전형별 만점의 5%, 10% 배점 | 40% 미만 득점 시 가점 미부여 | 기타 자세한 내용은 공고문 참고 |
가산 항목은 직무와 관련된 자격증 서류전형 반영과 취업지원대상자에 대한 법정가점 부여가 포함됩니다. 전형별 만점의 40% 미만 득점 시 가점은 부여되지 않음을 유의해야 합니다. 모집단위별 채용인원이 3인 이하일 경우 가점이 미부여됩니다. 이에 대한 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 통해 확인하시기 바랍니다.
근무 지역 및 조건
이번 채용의 근무 지역은 인천과 경기 이상으로 설정되어 있습니다. 채용에 대한 신청과 지원은 한국도로공사의 공식 채용 사이트를 통해 가능합니다. 지원은 아래 링크를 통해 이루어질 수 있으며, 채용과 관련된 추가 정보는 해당 사이트에서 확인하실 수 있습니다. 많은 관심과 지원 바랍니다.
지원 및 문의 방법
지원은 한국도로공사의 공식 웹사이트를 방문해 주시면 됩니다. 채용 공고 및 자세한 정보는 제공된 링크에서 확인하세요. 궁금한 사항은 해당 기관의 인사팀에 문의하시면 세부 사항에 대한 안내를 받으실 수 있습니다. 빠른 지원과 함께 좋은 결과를 기원합니다.
한국도로공사 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 지원하려면 필요한 자격 요건은 무엇인가요?
지원자는 연령, 성별, 학력에 제한이 없으며, 우리공사 기간제근로자관리예규 제6조의1 제2항의 결격사유가 없어야 합니다. 또한 해당 업무 수행에 자질을 갖춘 자이어야 하며, 기관별 채용일로부터 근무 가능해야 합니다.
질문 2. 채용 과정은 어떻게 진행되나요?
채용은 서류전형과 면접전형으로 진행됩니다. 서류전형은 자격증 및 역량기술서 등의 서류 심사를 통해 고득점자 순으로 선정되며, 면접은 집단면접으로 진행됩니다.
질문 3. 가산점은 어떻게 부여되나요?
가산항목은 직무관련 자격증 및 취업지원대상자에게 법정가점을 부여합니다. 각 전형별 만점의 5% 또는 10%가 부여되며, 모집단위별 채용인원이 3인 이하인 경우에는 가점이 미부여됩니다.