한국국제협력단 비정규직 KOICA 전문직 채용! 당신의 도전을 기다립니다!
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2025년 1차 KOICA 기간제 근로자 채용 개요
2025년 1차 KOICA 기간제 근로자는 전문직 및 사무직으로 모집됩니다. 이 채용 공고는 한국국제협력단(KOICA)에서 진행하며, 신입과 경력 모두 지원이 가능한 기회를 제공합니다. 지원자들은 반드시 해당 자격 조건을 충족해야 하며, 장애인 및 다양한 사회적 배려대상자에게 가산점이 부여됩니다.
지원 자격 요건
정확한 지원 자격은 채용 공고를 통해 확인할 수 있습니다. 일반 자격으로는 학력, 전공 및 성별에 제한이 없고, 병역필 혹은 면제자만 지원할 수 있습니다. KOICA의 고용 규정에 의거하여, 정년 기준인 60세에 도달하지 않아야 하며, 성실하게 직무를 수행할 수 있는 능력을 지닌 인재를 모집합니다.
- 지원자는 필수 사항으로 계약 기간 동안 근무를 수행할 수 있는 능력이 요구됩니다.
- 전문직의 경우, 관련 분야의 경력을 통해 채용 기준을 충족해야 합니다.
- 서류 전형 후 면접전형에 통과해야 최종 합격할 수 있습니다.
채용 공고의 주요 일정
채용 공고의 시작일과 종료일은 각각 2024년 11월 29일과 2024년 12월 15일입니다. 이 기간 동안 지원서는 온라인을 통해 접수해야 하며, 이메일이나 우편으로는 접수가 불가능합니다. 입사 지원이 인정되기 위해서는 최종 제출을 완료해야 하므로, 웹사이트를 확인하여 기한 내에 명확히 지원해야 합니다.
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서류 및 면접 전형 절차
지원자는 1차 서류 전형, 2차 면접 전형을 거쳐 최종 합격자를 선정합니다. 서류 전형은 지원 자격 유무 및 블라인드 위반 여부를 평가하며, 면접 전형은 실무 경험을 기반으로 평가됩니다. 면접 점수는 총 100점 만점으로 나누어져 있으며, 적합도 및 조직 문화와의 부합성도 중요한 평가 항목입니다.
가산 점수 항목 및 우대 사항
| 우대 조건 | 가산점 비율 | 적용 대상 |
| 장애인 | 5% | 서류 전형 대상 |
| 저소득 가정 | 5% | 서류 전형 대상 |
| 북한 이탈 주민 | 5% | 서류 전형 대상 |
채용 전형에서 가산 점수는 전형별로 구별되어 적용됩니다. 예를 들어, 장애인 및 저소득 가정 지원자는 서류 전형에서 각각 5%의 가산 점수를 받을 수 있으며, 이 항목들은 중복 적용되지 않습니다. 그러므로 우대 조건에 해당하는 지원자는 반드시 그에 대한 증명서를 제출해야 합니다.
지원 및 문의처
지원자는 온라인 링크를 통해 지원서를 제출할 수 있습니다. 구체적인 지원 방법은 [여기](https://koica.recruiter.co.kr/career/jobs)에서 확인할 수 있으며, 해당 링크를 통해 지원서를 작성하여 최종 제출을 완료해야 합니다. 모든 지원자는 제출 후 상태를 반드시 점검하여야 하며, 문의가 필요할 경우 KOICA의 인사담당자에게 직접 연락하는 것이 좋습니다.
근무 지역 및 환경
근무 지역은 경기도에 위치하고 있습니다. KOICA는 직원들에게 쾌적한 근무 환경을 제공하며, 다양한 교육 및 성장 기회를 지속적으로 마련하고 있습니다. 따라서 이곳에서 근무하는 것은 공공기관에서의 경력을 쌓는 데에 큰 도움이 될 것입니다. 또한, 동료들과의 협업 및 네트워킹을 통해 보다 넓은 시각을 갖출 수 있습니다.
기타 유의 사항
채용 과정에서 주의해야 할 여러 사항들이 있습니다. 모든 지원자는 제출하는 서류가 사실이어야 하며, 허위 사실로 인해 발생하는 모든 문제는 지원자의 책임으로 돌아갑니다. 또한, 면접 진행 시에는 지원자의 태도와 자세도 중요한 평가 요소로 작용하므로, 준비가 철저해야 합니다.
한국국제협력단 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 이 채용에서 학력 제한이 없다는 말은 무엇을 의미하나요?
답변1. 학력 제한이 없다는 것은 지원자가 고등학교 졸업 이상 학력일 필요가 없으며, 어떤 학력을 가진 지원자도 지원할 수 있다는 의미입니다.
질문 2. 지원서 접수는 어떻게 하나요?
답변 2. 지원서 접수는 KOICA 공식 채용 홈페이지(https://koica.recruiter.co.kr/career/jobs)를 통해 온라인으로만 가능하며, 방문, 우편, 이메일 접수는 불가합니다.
질문 3. 면접전형은 어떤 방식으로 진행되나요?
답변3. 면접전형은 실무 면접 방식으로 진행되며, 지원자의 경험을 바탕으로 평가합니다. 합격자는 평균 70점 이상을 획득한 고득점자 순으로 선정됩니다.
