분당서울대학교병원 비정규직 분당서울대병원 진료전문의와 일반의 특별 채용!
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분당서울대학교병원 채용 공고 안내
분당서울대학교병원에서는 귀하를 위해 진료전문의 및 일반의 채용 공고를 발표하였습니다. 이번 채용은 장애인 우대를 포함한 신입 및 경력 직원을 대상으로 진행됩니다. 자세한 사항을 아래에서 확인해 보세요.
채용 공고 개요
이번 채용 공고는 2024년 12월 3일부터 2024년 12월 13일까지 이루어지며, 연령에 관계없이 비정규직으로 참여할 수 있습니다. 채용은 소아청소년과, 권역응급의료센터, 응급의학과와 내과 분야에서 이루어지며, 각 모집 분야에 필요한 자격 요건이 다르게 설정되어 있습니다. 채용 관련 정보는 아래 링크에서 확인할 수 있습니다: 채용 지원
- 진료전문의 지원 시 필수 요건으로 의사면허 및 모집 분야 전문의 자격이 필요합니다.
- 모집분야별 세부 인원은 명시된 대로 제한됩니다.
- 장애인 및 취업지원대상자에게는 추가적인 채용 우대를 제공하므로 더욱 많은 지원이 가능합니다.
모집 분야 및 인원
이번 공고에서는 총 10명의 인력을 모집합니다. 각 세부 분야와 인원은 아래와 같습니다. 소아청소년과는 1명, 권역응급의료센터 응급실내과전담의는 2명, 응급의학과 응급실전담전문인은 5명이며, 내과 중환자 전문의는 3명을 모집합니다. 이번 채용은 장애인 우대 조건에 따라 특정 조건에 해당하는 지원자에게 우선 권한이 주어집니다.
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자격 요건
모집 분야에 따른 자격 요건은 다음과 같습니다. 전문의로 지원할 경우 의사면허 및 모집 분야 전문의 자격을 갖추어야 하며, 일반의는 단순히 의사면허 소지자로 지원 가능합니다. 특히, 각 분야에 따른 전공은 세부적으로 규정되어 있으며, 응급의료센터는 응급의학과, 내과 또는 가정의학과 전문의 자격이 필요합니다.
채용 단계 및 평가 방법
채용 전형은 서류 전형과 면접 전형으로 나뉘며, 서류 전형은 입사지원서를 기준으로 합격 여부가 결정됩니다. 면접 전형에서는 1배수로 선발하며, 면접 점수는 최대 100점으로 평가됩니다. 예비 지원자는 해당 사항을 충분히 유념하여 준비해야 합니다.
근무 조건 및 지역
채용된 지원자는 경기 지역에서 근무하게 되며, 근무 조건에 대한 상세 정보는 채용공고와 함께 확인할 수 있습니다. 각 분야의 특성에 맞는 근무 형태가 있으므로 이러한 점을 고려하여 지원하십시오.
가산 항목 및 우대 사항
이번 채용에서 장애인 및 취업지원대상자는 가산점이 부여됩니다. 이는 채용의 형평성을 도모하고 다양한 인력의 참여를 유도하기 위함이며, 지원자의 자격 요건 뿐만 아니라 개인적 배경에 따라 유리한 조건을 제공받을 수 있으니 충분히 검토하여 지원하시기 바랍니다.
결론 및 문의사항
채용에 대한 더 상세한 정보는 공식 웹사이트를 통해 확인하시고, 신청 방법 및 기타 궁금한 사항에 대해서는 주저하지 말고 문의하십시오. 이번 기회를 통해 많은 인재들이 분당서울대학교병원에서 함께할 수 있기를 기대합니다.
분당서울대학교병원 채용 공고 숏텐츠
질문 1. 채용공고에 명시된 전문의 자격이 필요한 이유는 무엇인가요?
전문의 자격은 해당 분야에서 전문적인 지식과 경험을 갖춘 의사임을 증명하는 중요한 기준입니다. 이를 통해 환자들에게 높은 수준의 진료를 제공하고, 병원의 진료 품질을 유지하는 데 기여하기 위함입니다.
질문 2. 장애인 및 취업지원대상자의 우대 사항은 어떻게 적용되나요?
장애인 및 취업지원대상자는 서류전형 및 면접전형에서 우대점을 부여받습니다. 이는 해당 지원자의 추가적인 지원의 기회를 보장하여, 더 많은 인재들이 병원에서 활동할 수 있도록 하기 위함입니다.
질문 3. 면접 전형은 어떻게 진행되며, 평가 기준은 무엇인가요?
면접 전형은 1배수로 진행되며, 지원자는 면접 점수를 통해 평가됩니다. 면접 점수는 총 100점 만점으로, 응시자의 전문성, 경력, 적합성 등을 종합적으로 검토하여 결정됩니다.
