청년일자리도약장려금 기업과 청년의 희망 지원!

청년일자리도약장려금 사업 개요

*청년일자리도약장려금 사업은 청년의 취업을 촉진하고 중소기업을 지원하기 위한 정책입니다.* 이 사업은 청년들이 다양한 산업에서 안정적으로 근로할 수 있는 기회를 제공하고, 중소기업의 인력난을 해결하기 위해 설계되었습니다. 특히 2025년부터 신규로 신설된 '유형2'를 통해 제조업과 다양한 빈일자리 업종에서 청년들이 장기적으로 근속할 수 있도록 인센티브를 지원하는 것이 중요한 변화입니다. 이러한 장려금은 청년들에게는 안정적인 직장생활을 제공하고, 중소기업에게는 인재를 확보할 수 있는 기반을 마련해줍니다. 또한, 사업 참여를 통해 청년들은 직무 경험을 쌓고 경력을 더함으로써 미래의 경력 발전에 도움을 받을 수 있습니다.

주요 지원 유형과 조건

이 사업은 두 가지 주요 유형으로 나뉘며 각각의 지원 조건이 다릅니다. '유형1'은 취업애로청년을 채용한 5인 이상 우선지원대상기업에 해당합니다. 이는 4개월 이상 실업 상태인 청년, 고졸 이하의 청년, 최종학교 졸업 후 고용보험 가입기간이 1년 미만인 청년 등이 포함됩니다. 기업이 신규채용 청년을 6개월 이상 고용할 경우, 월 최대 60만 원씩, 1년간 최대 720만 원이 지원됩니다. 반면, '유형2'는 올해 새롭게 도입된 제도로, 제조업 및 다양한 빈일자리 업종에 취업한 청년이 18개월 또는 24개월 이상 근속 시 각각 240만 원씩 최대 480만 원의 지원을 받을 수 있습니다.

• 유형1 지원 대상: 취업애로청년을 채용한 중소기업
• 유형2 지원 대상: 빈일자리 업종에 취업한 청년
• 근속 기간 인센티브: 18개월과 24개월 각각 지원

채용 기업과 청년의 혜택

*본 사업은 채용한 청년과 기업 쌍방에 혜택을 제공합니다. 기업은 청년을 채용함으로써 인건비를 절감하고, 청년은 안정적인 직장을 확보할 수 있게 됩니다. 유형1에 해당하는 기업은 최장 720만 원까지 지원을 받을 수 있으며, 유형2에서는 추가적으로 청년에게도 지원금이 지급됩니다. 이로써 청년들은 장기 근속을 유도하고, 결과적으로 기업의 안정적인 성장에 기여하게 됩니다. 이러한 지원은 특히 빈일자리 해소와 청년층의 실업 문제를 동시에 해결하는 데 중요한 역할을 합니다.

정책의 기대 효과

*청년일자리도약장려금 사업은 청년 고용에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대됩니다. 홍경의 고용부 청년고용정책관은 노동시장 이중구조와 같은 구조적 요인으로 인해 청년들의 구직 부담이 가중되고 있다고 설명하며, 이 사업이 청년들의 취업에 도움이 될 것이라 전했습니다. 또한, 장기 근속을 지원하는 새로운 유형의 도입이 빈일자리 미스매치를 최소화하고 청년 취업을 촉진할 것이라고 강조했습니다. 이러한 정책은 청년 인력을 효율적으로 활용하며, 중소기업의 경쟁력을 강화하는 데 큰 도움이 될 것입니다.

문의 정보 및 추가 자료

정책 관련 문의는 고용노동부 청년고용정책관에게 가능합니다. 또한, 정책브리핑의 자료는 조건에 따라 자유롭게 이용할 수 있으며, 이용 시 출처를 반드시 표기해 주셔야 합니다. 이로써 모든 이해관계자들이 정보에 접근하고 활용할 수 있는 기반이 마련될 것입니다.

결론

청년일자리도약장려금 사업은 청년과 중소기업 모두에게 이익을 가져다줄 수 있는 유망한 정책입니다. 이 사업을 통해 청년들이 안정적으로 일할 수 있는 환경을 조성하고, 중소기업은 필요한 인재를 확보함으로써 모든 참여자가 함께 성장할 수 있는 기반을 마련할 것으로 기대됩니다. 이러한 정책의 지속적인 추진과 개선이 이루어진다면 청년 실업률을 감소시키고, 경제적 안정성을 높이는 데 기여할 것입니다.

자주 묻는 숏텐츠