의왕 직업교육 시민이 고른다

2027년 직업교육 수요조사 실시

의왕시 일자리센터가 2027년 의왕시 직업교육 프로그램 선정을 위한 수요조사를 실시한다. 이번 조사는 시민과 기업체가 필요로 하는 교육 분야를 확인해 향후 직업교육 프로그램을 정하는 데 활용하기 위한 절차다.

참여 대상은 의왕시민과 의왕시 또는 인근 지역에 소재한 기업체다. 구직자와 기업체의 수요를 각각 파악하는 방식으로 진행되며, 온라인 조사와 현장 조사가 함께 운영된다.

온라인과 현장에서 의견 접수

온라인 참여자는 조사 대상에 따라 구직자용과 기업체용 설문을 구분해 이용할 수 있다. 현장에서는 일자리 상담창구를 방문해 설문지를 작성하면 된다.

수요조사 관련 문의는 의왕시 기업일자리과 일자리사업팀 031-345-2464에서 받는다.

생활과 맞닿은 공공 일자리

2026년 의왕시 공공 채용은 도시재생과 복지 돌봄, 시설 안전 관리 등 시민 생활에 직접 연결되는 공공서비스형 근로의 비중이 커진 것이 특징이다. 매년 초 시행되는 정기 모집뿐 아니라 현장 수요에 따른 연중 수시 채용 체계도 운영되고 있다.

정책과 제도 측면에서는 행정 인력을 보충하고 공공서비스의 품질을 높이는 한편, 지역 고용 안정을 위한 예산 집행의 효율성을 확보하는 데 목적을 두고 있다.

청장년층에게 일자리는 경제적 자립과 함께 직무 경험을 쌓고 전문성을 키우는 기회가 된다. 사회 구성원으로서 성장하며 안정감을 얻는 기반이라는 의미도 지닌다. 60대 신중년과 시니어층에게는 소득을 보완하는 기능과 더불어 은퇴 이후의 우울감과 사회적 고립을 예방하고, 신체적·정신적 유대감을 통해 생활의 활력을 되찾도록 돕는 역할이 강조된다.

공공 일자리 네 가지 분야

의왕시 공공 일자리는 담당 업무와 배치 현장을 기준으로 행정·사무 보조, 현장 지원·시설 관리, 돌봄·복지 서비스, 전문·특수 분야 등 네 영역으로 구분할 수 있다.

행정 현장에서는 민원과 문서 업무를 지원하고, 생활 현장에서는 공원과 도로를 정비하거나 안전 상태를 살핀다. 복지시설에서는 이용자 지원 업무를 보조하며, 전문 분야에서는 자격과 경력을 바탕으로 상담과 교육 등을 맡는다.

연령에 맞춘 일자리 지원

의왕시는 청장년과 60대 이상 시민의 서로 다른 고용 수요를 반영해 일자리 지원 방향을 구분하고 있다. 청장년층은 직무 경험 축적과 민간 취업 연계, 전문성 강화를 중심으로 지원한다. 60대 이상은 소득 보완과 건강 유지, 사회 참여, 고립 예방에 초점을 맞춘다.

60대 이상 일자리는 참여자의 연령과 활동 가능 수준에 따라 네 가지 유형으로 세분화된다.

• 공익형은 만 65세 이상을 대상으로 거리 환경 정비와 안전지킴이 활동 등을 운영한다.
• 사회서비스형은 만 65세 이상이 복지시설과 보육시설의 업무를 지원하는 방식이다.
• 시장형은 만 60세 이상이 참여할 수 있으며 시니어 카페와 공동작업장 등이 포함된다.
• 취업알선형은 만 60세 이상을 대상으로 경비와 청소, 요양 보조 등의 직종을 연결한다.

취업 준비를 돕는 교육과 상담

의왕시 일자리센터와 관련 기관은 일자리 참여자의 직무 적응과 취업 지원을 위해 연령과 상황에 맞춘 교육 프로그램을 운영한다.

청년층을 위한 성장 프로젝트에서는 일대일 진로 상담과 직무 실무 역량 강화 교육, 구직 스트레스 완화 프로그램을 제공한다. 취업 지원 과정에는 면접용 정장 무료 대여와 어학·국가자격증 시험 응시료 실비 지원이 포함된다.

60대 신중년과 어르신에게는 일자리 참여 전 필요한 안전수칙과 담당 직무에 맞춘 실무 교육을 진행한다. 일대일 취업 상담에서는 과거의 직장 경력과 개인 역량을 종합적으로 살펴 적합한 시니어 직종을 안내하고 이력서 작성도 지원한다.

정기적으로 열리는 의왕시 일자리 박람회에서는 관내 구인 기업과 구직자가 현장에서 만나 면접과 채용 절차를 진행할 수 있도록 연결한다.

생애주기에 맞춘 고용 안전망

2026년 의왕시 일자리 정책은 단순한 고용 인원 확대를 넘어 생애주기별 수요에 맞춘 기회를 제공하는 데 무게를 두고 있다. 청장년에게는 새로운 경력을 시작하고 성장할 수 있는 발판을, 60대 신중년과 어르신에게는 사회 참여를 이어가며 제2의 삶을 설계할 수 있는 기반을 제공한다는 취지다.

이번 수요조사는 이러한 정책 흐름 속에서 2027년 직업교육의 방향을 정하기 위해 시민과 기업체의 요구를 확인하는 과정이다. 구직자는 자신의 연령과 경력에 맞는 일자리와 교육 과정을 살펴볼 수 있으며, 기업체는 현장에서 필요한 직업 역량과 교육 수요를 설문에 반영할 수 있다.

공공 채용 정보는 의왕시청 채용공고 게시판에서 확인할 수 있으며, 취업 상담과 교육 지원은 의왕시 일자리센터를 통해 이용할 수 있다. 시니어 일자리 관련 정보는 의왕시 시니어클럽에서 확인할 수 있다.