여성새일센터 직업교육훈련 과정 89개로 대폭 확대!
여성 전문인력 양성을 위한 직업교육훈련 확대
신산업 분야에서 여성 전문인력을 양성하기 위해 취업 지원 프로그램이 강화되고 있습니다. 여성가족부는 여성새로일하기센터(새일센터)를 통해 고부가가치 분야 직업교육훈련 과정을 올해 89개로 확대한다고 발표했습니다. 이는 신산업 분야의 구인 수요를 반영한 조치로, 경력단절 여성들이 안정적으로 경제활동에 참여할 수 있도록 목적에 부합합니다. 새일센터의 직업교육훈련 과정은 2025년 여성의 사회 진출을 지원하는 중요한 정책 중 하나로 자리 잡고 있으며, 경제적 부담을 덜기 위해 훈련생을 위한 최대 4회의 월 10만 원 직업교육훈련 참여수당도 신설되었습니다. 이러한 변화는 여성들의 고용 안정성뿐만 아니라 양질의 일자리로의 진출을 촉진할 것으로 기대됩니다.
고용유지장려금 확대
여성인턴 프로그램의 성공적인 운영을 위한 고용유지장려금이 확대되고 있습니다. 새일여성인턴으로 참여한 여성이 정규직으로 전환되어 12개월 동안 근무할 경우, 기업은 고용유지장려금으로 460만 원을 지원받게 됩니다. 이는 지난해보다 80만 원이 증가한 금액으로, 여성의 안정적인 고용 유지를 위한 중요한 장치로 기능할 것입니다. 이러한 지원은 특히 인턴 프로그램에 참여한 여성들이 직장에서의 경력을 쌓고 지속적으로 일할 수 있는 기회를 제공하며, 고용 시장의 수요에 부응하기 위해 기업의 인턴 채용 기준 또한 완화되었습니다.
- 정규직 전환 시 지원되는 고용유지장려금을 통해 여성 인턴의 고용 안정성 확보.
- 기업의 인턴 채용 기준 완화를 통해 취업 기회 확대.
- 특히 인구 감소 지역에서 여성을 위한 맞춤형 일자리 창출.
여성 창업 활성화 방안
여성 창업을 적극 지원하기 위한 다양한 방안이 마련되고 있습니다. 여성가족부는 새일센터에 창업 전담인력을 배치하여 단계별 창업 지원을 강화하고 있습니다. 또한, 디지털 콘텐츠 기획, 스마트 헬스케어 스타트업 육성과정 등 창업 시장 동향에 따른 유망직종 창업교육도 제공하고 있습니다. 이러한 노력은 여성들이 창업을 통해 경제적 자립을 이루고, 향후 지속적인 경력 개발이 가능하도록 도와줍니다. 창업 전담인력이 없는 센터에는 '찾아가는 창업상담(컨설팅)'이 실시되어, 여성들의 창업에 대한 목표와 도전정신을 고취시키는 데 기여하고 있습니다.
경력단절 예방 및 일·생활 균형 문화 확산
여성의 경력단절 예방을 위한 상담 서비스가 강화됩니다. 여성가족부에서는 일·생활 균형 문화를 확산하고, 여성이 지속적으로 일할 수 있도록 환경을 조성하는 한편, 직장 문화 개선을 위한 기업 상담도 병행합니다. 이를 통해 경력단절 위기를 겪고 있는 여성들에게 필요한 지원을 제공하고, 경제활동에 참여하는 여성들의 증가를 도모하고 있습니다. 종합적인 상담(컨설팅) 서비스는 많은 여성들에게 직장 내에서도 유연한 근무 환경을 찾는 데 도움을 줄 것이며, 자연스럽게 더 많은 여성이 경제 활동에 참여하도록 유도할 것입니다.
여성 경제활동 참여 활성화 노력
정책 내용 | 지원 사항 | 대상 |
직업교육훈련 확대 | 89개 과정 운영, 10만 원 참여수당 | 훈련생 |
고용유지장려금 | 460만 원 지원 | 새일여성인턴 |
창업 지원 강화 | 단계별 지원 및 찾아가는 상담 | 여성 창업자 |
여성의 경제활동 참여를 위해 정책을 통합적으로 시행하고 있습니다. 여성가족부는 지속 가능하고 안정적인 일자리 창출을 목표로 하여 신기술 분야 직업교육훈련 확대 및 맞춤형 취업지원을 강화하는 등 다양한 노력을 기울이고 있습니다. 이러한 시책은 여성들이 경제적 자립을 이룰 수 있도록 실질적인 지원을 제공하는 것이며, 경력의 연속성을 확보하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다.
여성 정책에 대한 기대와 전망
향후 정책의 지속적인 발전이 여성의 경제활동 참여를 더욱 활성화할 것입니다. 여성가족부의 조민경 여성정책국장은 "신기술 분야 직업교육훈련 확대와 맞춤형 취업지원을 통해 취업을 준비하는 여성들이 양질의 일자리에 진입하도록 지속적으로 노력하겠다"고 밝혔습니다. 이러한 정책은 경력 단절 여성을 지원하고, 뉴노멀 시대의 변화에 적응할 수 있도록 도와줄 것입니다. 또한, 고령화 사회에 접어드는 지금, 여성 인력의 중요성이 더욱 부각되는 가운데 해당 정책들은 우리의 경제 성장에 기여할 것으로 기대됩니다.
여성가족부 지원의 중요성
여성가족부의 지원 정책은 여성들의 경제적 안정성을 높이고 있습니다. 이는 단순한 고용 창출을 넘어, 여성들에게 더 나은 일자리 환경과 지속적인 경력 개발의 기회를 제공하며, 사회 전반에 긍정적인 변화를 가져오는 데 기여합니다. 여성의 경제활동 참여율 증가를 통한 경제 성장과 사회적 역할 확대는 모든 국민에게 유익한 결과로 이어질 것입니다. 이러한 정책들은 여성들이 자신감을 갖고 능력을 발휘할 수 있는 기회를 마련하여 당당하게 사회에 기여하도록 하고 있습니다.
여성 경제활동 증진을 위한 향후 과제
앞으로 더 많은 노력이 필요합니다. 정책 마련 외에도 실제 현장에서 여성들이 마주하는 다양한 장애물과 편견을 극복할 수 있는 방안이 필요합니다. 이를 위해 정책이 실제로 여성의 생활 속에 효율적으로 작용하도록 지속적인 모니터링과 피드백 시스템이 요구됩니다. 또한, 기업과 사회 차원에서 여성 인력의 가치를 인정하고, 이를 기반으로 한 지원 및 환경 조성이 이루어져야 합니다. 이렇게 되면 여성의 일자리 안정성이 강화되고, 경제 발전에 실질적으로 기여하는 길로 나아갈 수 있겠습니다.
문의 정보
여성가족부의 정책과 관련하여 추가 정보가 필요할 경우, 여성정책국 경력단절여성지원과(전화: 02-2100-6203)로 문의하시기 바랍니다. 전문가들이 보다 구체적이고 실질적인 정보를 제공할 것입니다. 향후 더 많은 여성들이 경제활동에 나설 수 있도록 적극적인 노력이 지속되길 기대합니다.
자주 묻는 숏텐츠
여성새로일하기센터에서 제공하는 직업교육훈련 과정은 어떻게 확대되나요?
올해 여성새로일하기센터(새일센터)에서는 고부가가치 분야 직업교육훈련 과정을 10개 늘려 총 89개로 확대합니다. 이는 여성 전문인력 양성을 위한 조치입니다.
직업교육훈련 참여를 위한 수당은 어떻게 되나요?
훈련생들은 최대 4회에 걸쳐 월 10만 원의 직업교육훈련 참여수당을 지원받을 수 있습니다. 이 수당은 훈련생이 교육에 적극 참여할 수 있도록 경제적 부담을 덜어주는 역할을 합니다.
새일여성인턴 프로그램의 고용유지장려금은 어떻게 변경되었나요?
새일여성인턴으로 참여한 여성이 정규직으로 전환된 후 12개월 근무하면, 기업에 대한 고용유지장려금이 80만 원 증가하여 총 460만 원으로 지원됩니다.
